8月14日，中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章、中国建筑业协会副秘书长赵峰、中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会副会长兼秘书长邢作国协同自全国22个省、自治区、直辖市的建筑业协会负责人及有关专家齐聚宁波，研讨建筑产业工人培育暨职业技能培训工作。宁波市江北区人民政府副区长郑铭钧、宁波市住房和城乡建设局市场处处长罗影静、江北区各职能部门参加了此次会议。
会前，与会代表参观考察了宁波江北建筑产业工人技能培训基地和宁波江北人力资源产业园。宁波甬江人力资源产业发展有限公司董事长唐新球会上介绍了宁波江北人力资源产业园建筑产业工人培育试点情况。与会代表表示，宁波以“总部高地、生活基地、生产工地”为主线全方位的培养新时代产业工人的模式为建筑工人的生产生活和职业培训发展规划了一条完整的路径，实现了地方政府、企业、建筑工人等多方的共赢，为当地社会稳定、和谐发展做出了重要贡献，发挥了示范带动作用，值得深入学习和借鉴。
会议上，郑铭钧区长致词，邢作国介绍关于培育新时期建筑产业工人队伍的有关情况后。与会代表探讨研讨建筑产业工人培育暨职业技能培训工作中存在的问题及难点。
刘锦章在讲话中强调，培育建筑产业工人队伍是一项系统工程，是建筑业改革发展中一项长期而又艰巨的任务。作为行业协会，中国建筑业协会将一如既往、不遗余力的支持配合建设主管部门和地方政府推动建筑工人培育示范基地和建筑劳务产业园建设，进一步总结各地的经验和做法，通过建筑产业工人培养体系课题研究以及相关行业标准的建立，为主管部门制定相关政策提供决策参考和智力支持。他提出，建筑产业工人职业技能的提升十分必要而且任重道远，需要行业共同发力，充分结合当前建筑劳务市场的实际情况以及相关政策文件精神，制定切实可行的工作方案，真正建立一套以社会效益至上、质量为先的建筑行业职业技能培训及评价体系，切实提高建筑工人职业技能水平，加快培育建筑产业工人队伍。