宁波江北人力资源产业园（浙江省宁波江北城乡建设人力资源服务产业园）属于宁波市江北区政府重点建设项目，是全国首创建筑劳务产业园。园区位于宁波市江北区甬江街道，采用“政府主导、企业主体、市场运营”的模式，以“立足自身实际、发挥比较优势、突出建筑服务特色”为原则，将“建筑劳务产业聚集、培育建筑产业工人、孵化专业作业企业、聚焦建筑专业人才”作为核心功能定位，着力打造多元化、多层次、专业化的建筑服务（劳务）产业链。
1.0园区核心为一幢高14层、面积约8856.97平方米的服务大厦作为实体办公场地，其中公共服务平台面积约750平方米。从园区成立至今，累计服务农民工超过50万人次，产值从2019年至2023年连续5年超百亿，其中2021年产值高达125亿，税收超3亿，被授予宁波市级产业园称号。
随着企业的不断入驻和产业园服务平台的升级，园区已无法吸纳更多新企业入驻。通过多方努力，产业园2.0基地已于2024年5月正式开园。2.0园区集合了6栋办公楼、2栋培训楼，占地面积31446.5平方米，总建筑面积约2.29万平方米，目前已入驻企业49家，包括宁波广宜人力资源集团有限公司、浙江诚晖人力资源发展集团有限公司、宁波市建设建筑劳务有限公司、宁波三江劳务发展有限公司、宁波兴顺建筑劳务有限公司等30余家劳务企业及因有教育、诚慧培训等10余家建筑产业链上下游企业；园区主要五家龙头企业背靠包括宁波建工股份有限公司、宁波市建设集团股份有限公司、浙江省二建建设集团有限公司、浙江省工业设备安装集团有限公司等长期稳定合作的总承包单位。
园区成立中共宁波江北人力资源（建筑服务）产业联合委员会和中共宁波江北人力资源（建筑服务）产业联合委员会党校，找准基层党建与产业发展的结合点，探索实践“支部链接产业，党建引领发展”的产业党建模式。例如在园区建设过程中，充分展现党建整合政府公共服务资源的优势，将辖区内建管、工商、税务、司法、人社、总工会的公共服务项目引入园区，提供“一门式”受理、“一站式”服务。
对于入驻产业园区的上下游产业链企业（含孵化的专业作业企业）予以税收、房租、装修等补贴。逐步形成以特色建筑劳务主导产业为核心，实施产业链垂直整合，逐步形成“龙头+配套+服务”的联动体系，培育形成富有竞争力的优势建筑劳务企业和产业集群。
园区设立宁波建筑服务产业园工会联合会，人民调解委会（司法）和劳动人事调解委员会（人社）等组织机构，切实维护建筑务工人员的合法权益，预防、化解产业园区各类矛盾纠纷，对营造良好的社会环境、维护园区和谐稳定具有重要意义。
园区建筑劳务龙头企业牵头，申请筹建宁波建筑业协会劳务分会，加强与政府沟通和行业自律管理。一方面，发挥桥梁纽带作用，积极做好双向服务。另一方面，行业协会通过制定行业规范和标准等方式，规范行业内企业的竞争行为，促进行业内企业之间信任关系的建立，促进本地建筑劳务服务行业健康发展。
园区牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。引导园内相关企业通过新思想、新观念和新技术（例如：装配式建筑），构建新常态下建筑用工体系，实现差异化创新发展和产业整体转型升级。
以产业园为载体，搭建合作平台。初步建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。
通过设立中共宁波江北人力资源（建筑服务）新时代职工大讲堂和引进和孵化专业培训机构或学校，加强与宁波本地大型建筑总承包企业合作，充分利用施工间隙，开展架子工、钢筋工、砌筑工等现场一线建筑工人技能培训。
通过与宁波市住房和城乡建设培训中心深入合作，共同建设宁波市装配式培训基地和编制培训教材，推动新技术推广和专业工人培养。
帮助园区劳务企业实现与宁波职业技术学院等宁波本地建筑特色院校联合，拓宽建筑产业工人培养渠道。
积极宣传建筑工人先进典型，营造崇尚劳动、重视技能园区氛围。园区内设立宁波建筑工人展览馆，该馆以历史为主线，通过实景与图片的形式，详细介绍宁波传统建筑、工业民用建筑不同历史阶段不同使用功能的建筑特点和工法，展示了建筑发展的趋势和新材料新工法的应用，书写部分优秀建筑工人在建筑工地上的光辉历程。
