1月16日，宁波江北人力资源产业园人民调解委员会在园区开展委员会调解技能培训，通过培训提升调解员的办案能力和调解实务操作水平，强化调解员的职业道德操守，加强委员会成员之间的交流与合作，提高队伍整体素质。本次培训园区邀请到江北区司法局公共法律服务中心任科长为园区调解委员会分享案例、调解卷宗如何编写、整理、归档做详细的培训，并针对企业的工伤、薪资纠纷，展开调解技能培训。调解员是人民调解工作的具体承担者，肩负着化解矛盾、宣传法制、维护稳定、促进和谐的职责使命。加强调解员队伍建设，提高人民调解工作质量，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。任科长说，要充分发挥人民调解员在矛盾纠纷多元化解决机制中的基础性作用；要通过开展各种形式的培训，学习专业知识，掌握调解技巧，增加业务素质。
此次培训要求调解员要掌握相关知识，不断加强学习，提升法律意识，及时做好矛盾纠纷登记台账及档案管理。最后，大家对任科的分享表示感谢，收获颇多，并在培训结束后积极的提问及讨论。