4月22日，浙江省总工会党组书记、副主席张才方 ，浙江省总工会党组成员、副主席吴海瑜 一行人莅临产业园调研指导。宁波市总工会党组书记、副主席朱学峰、宁波市江北区人大常委主任费伟华一行陪同出席调研。
江北区甬江街道总工会主席郑亚萍陪同张书记参观并介绍园区建设情况。
在会上，首先由郑主席汇报了宁波建筑服务产业园工联会的建设情况，其中重点说了园区建筑产业工人队伍建设改革工作。园区采用“总部高地、生活培训基地、生产工地”三地建设为抓手培育建筑产业工人，打造了工人、班组、高技能管理人员多梯队培育人才培养体系。
朱书记汇报了宁波市工会工作开展情况。全市新建工会649家，发展会员4.5万人，其中灵活就业群体（八大群体）建会15家，入会4000余人，累计组建工会组织19118家，发展会员286.2万人，工会实名制数据库入库数位居全省第一。
针对下阶段工作，朱书记讲到“宁波工会将坚持党建带工建，积极探索新业态新领域组建模式，突出“八大群体”建会入会工作，重点在机制保障、平台搭建、规范建设、队伍提升等方面聚焦用力，以更大力度、更实举措抓实抓好基层工会组建和基层工会改革“两基”工作，努力把工会工作的“本”固起来、“基”强起来，不断增强工会组织吸引力凝聚力战斗力”。
张书记听取汇报后肯定了宁波市总工会取得的成效。他表示：宁波市总工会全市域推进“三新”领域“八大群体”建会入会工作，取得了新的成效，为全省开了个好头。特别是在画好路径图，打好组合拳，拉网式排查等方面，做到全局性谋划；在清单管理抓单建，服务先行促联建，数字赋能推入会等方面，措施实，理念新，做到整体推进，集中发力；在健全通报核查机制，落实经费保障机制等方面力度大，落实严，具有很好的示范效益。他要求：第一，要着力扩大组织覆盖面，确保基层工会建起来。第二，要着力完善保障机制，确保基层工会转起来。第三，要着力提升服务能力，确保基层工会活起来。
宁波建筑服务产业园工联会积极响应号召，将按照上级工会要求，加强基层工会的组建，对园区企业管理的项目，符合建立条件的项目，积极的筹建项目工地工会，更好的服务广大工友。其次，我们将继续坚持党建引领，加大培育建筑产业工人，在培育技能的同时加强工人素质的培养，积极开展党史等方面的知识讲座，并且积极组织技能比武大赛，推荐申报工匠、劳模等荣誉，增加工友的荣誉感、成就感，让广大职工感受到“娘家人”的温暖！