2021年8月5日上午，宁波市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈瑜 一行莅临宁波江北人力资源产业园走访调研 。
陈瑜一行参观了园区，听取了园区建设的初衷、现状和发展规划。园区拥有众多农民工，其中大多数工人来自河南省、贵州省、四川省等偏远地区，他们家庭经济条件普遍较低，受教育水平普遍不高，同时老龄化严重等。园区采用“支部链接产业，党建引领发展”的产业党建模式，以“三地建设”为抓手，成立了建筑工人基地和宁波市技术工人培育基地，培育建筑产业工人，将传统的“输血”模式转变为“造血”模式，全力推进建筑产业工人的转型升级。陈瑜一行非常关心建筑工人，仔细地询问了他们工作、生活情况。
在丁师傅调解室内，园区联合委书记介绍了园区对工人合法权益保障制度。“丁师傅调解室”由区人社局与区总工会、区司法局、甬江街道等多部门共同探索组建的草根调解室。园区采用的是“三级调解”，切实保障工人和企业的合法权益。陈瑜一行非常重视工人的工资保障、纠纷处理等情况。园区纠纷调解率在98%以上，并且至今为止，未发生一起群体性讨薪事件。
园区采用党建引领，党建带工建、团建模式，成立了工会联合会，为更好的服务项目上的建筑产业工人，在项目上建立项目工地工会。目前已经成立了八个项目工地工会，通过工会将思想宣贯，关心慰问等送入工地。今年开展了党史学习、健康义诊、疫苗接种、夏日送清凉等一系列活动。陈瑜对于园区取得的成效表示了肯定，同时指出，园区要继续保持对工人的权益保障，再接再厉地为建设产业工人培育及区域经济发展奉献更大力量。