为加强全市劳动关系调解员队伍建设，提升劳动关系调处技能，推动构建和谐劳动关系，我市开展了首届工会劳动关系调处技能精英赛。宁波建筑服务产业园丁师傅调解室派出张永梅、李琴琴、陈浪三名调解员参赛。通过初赛、半决赛的层层选拔，包括丁师傅调解室等12支代表队36名选手，从全市的101家工会劳动关系调处工作室中脱颖而出，进入9月8日的决赛现场。
本次竞赛现场设置四个劳动争议案例；重点考核参赛队伍的纠纷调处能力、控场能力。每场比赛设置职工方、企业方和调解方三方角色，参赛队伍根据给定的案例和抽签确定的角色立场参与调处。
本次比赛邀请了省总工会、市总工会、市委政法委、市司法局、市人力社保局、市中级法院、大成律师事务所的专家和区县市推选的20名大众评审担任评委，保证了评比工作的专业性、公平性、公正性、公开性。
通过抽签，我园丁师傅调解室（调解方）与奉化区西坞街道老李工作室（职工方）、慈溪市周小丽工作室（企业方）组合成为第二组，针对“职工团建期间受伤案”进行激励辩论。
企业和职工双方都从自身所处角度出发，明确双方的诉求、陈述纠纷事实、提出证据材料、法律依据等，调解方针对争议点进行归纳，案件事实和法律依据进行阐述，对双方当事人进行提问，通过“情、法、理”多角度多思维引导双方疏导情绪。三进行激烈的自由辩论，阐述己方的观点，通过调解方晓之以情动之以理从中调解，提出拟定方案，最后职工方和企业方做最后表态。
最终，评委根据参赛队员整体表现、案件信息点把握等多方面的能力水平酌情打分。经过比拼，宁波建筑服务产业园丁师傅调解室获一等奖，象山县丹东街道老周工作室、奉化区西坞街道总工会老李劳动关系调处工作室获二等奖，北仑区小港街道“乐乐”工作室等9家单位获三等奖。此外，宁波建筑服务产业园丁师傅调解室调解员陈浪等12人荣获优秀选手。
宁波建筑服务产业园丁师傅调解室非常感谢宁波市总工会举办此次劳动调处比赛，提供给调解室一次历练和学习的机会；也非常感谢代表参赛的三名调解会委员的奋力拼搏，以及调委会其他委员的付出。通过本次比赛，学习了我市其他优秀调解团队的宝贵调解经验，以及专业评审老师的指导建议，提升了我园调解委员的劳动关系调处技能，以便于园区着力构建建筑业和谐用工环境。宁波建筑服务产业园丁师傅调解室也会再接再厉为园区企业、园区职工服务，发挥好“稳定器”、“融化器”的作用，建筑职工权益保障“最后一公里”。