3月27日下午，湖州市总工会副主席王计铭一行55人赴我园调研考察。宁波市江北区甬江街道总工会主席郑亚萍、产业园工会联合会主席胡优鸳陪同参观并展开座谈。
胡主席热情介绍了由产业园工会联合会、项目工地工会和“建才之家”联络小组工会构成的园区“三地建设”以及工联会的组织架构和经费管理情况等；介绍了“丁师傅调解室”的基本情况，“丁师傅调解室”是由区工会、区人社、区司法联合组成的民间调解室，采用“三级调解机制”，切实保障了基层建筑工人的利益；介绍了“建才之家”的详细情况，园区作为浙江省建筑产业工人培育基地，主要负责建筑产业工人的技能培养、技能认定等。
在会议上，宁波市江北区甬江街道总工会主席郑亚萍介绍了江北区甬江街道的工会建设概况、产业园的工会建设情况以及项目工地工会的分布情况。郑主席指出工会工作人员建立项目工会的目的主要在于保障产业工人的权益保障，推动产业工人的共同富裕。
郑主席在会议上分析了当前工会干部和职工群众的形势分析，她表示做好一个合格的工会干部需要解决好对待职工群众的感情问题，做好沟通工作，需培养自身较好的工会业务素养能力，对工作更努力一些，以满腔的工作热情投入到工作中去，在工作中寻找乐趣。
湖州总工会一行听了郑主席的演讲展开了激烈的讨论，并向郑主席提出了关于产业园工会运营的模式和经费来源问题。郑主席对此进行了一一解答。
会议结束后，王主席表示了对郑主席分享工会干部经验的感谢，对产业园2.0基地的建设也很感兴趣。他希望未来有机会带队去园区2.0基地进行参观交流。