3月30日下午，宁波市住房和城乡建设局党组副书记、副局长张国平、宁波市住房和城乡建设局党组成员、组织人事处处长严斌、宁波市建筑市场管理服务总站站长蒋安平一行莅临产业园参观园区并开展座谈。园区联合党委书记唐新球与园区龙头企业诚晖集团董事长张尚华陪同参观介绍并展开座谈。
唐书记详细介绍了在党建引领下园区的建园初心——做好建筑工人的服务员以及清廉文化建设等情况。
在会议上，园区联合党委书记唐新球详细地汇报了产业园基本情况和党建、廉政工作情况。产业园成立的初心是做好建筑工人的服务员。从18年开园到现在，园区坚持党建引领，怀揣着携手建筑工人走向共同富裕的美好愿望，通过“三地”建设培育建筑工人，让他们体能型转变为技能型人才，同时切实保障建筑工人合法权益，园区不仅要求入驻企业严格落实农民工工资支付保证金制度，同时还构建“三位一体”大调解工作体系，采用三级调解，化解劳资纠纷矛盾，营造和谐稳定的用工环境。园区在党建引领下充分发挥“平台化”发展优势，随着行业进步及国家对管理模式的调整和政府部门对产业园的高度重视，在市、区两级领导的指导和支持下，园区2.0基地已于2022年8月开工建设。
在发展园区建设的同时，园区非常重视廉政文化的建设，常态化开展党风廉政宣传教育学习，落实园区党员廉政责任、遵守廉洁制度，抓好园区作风建设。园区坚持公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要，建立公正廉洁的办公环境。园区的双培训基地也坚守廉政制度，严格按照国家、省、市、区关于技能培训和技能认定等收费标准实施收费，坚持公开透明自愿缴费原则，杜绝一切腐败、额外收费、二次收费等违法违规违纪行为。
听完唐书记的工作汇报后，张书记对园区的廉政建设工作表示了肯定，也对产业园正在建设的2.0基地很有兴趣。他表示产业园当前要做的就是通过平台把建筑农民工培育成建筑产业工人。除了园区的建设外，园区也需要赋予入驻企业相应的清廉责任，任务要明确，要以历史的眼光来加强推动园区清廉文化建设。
在会议即将结束之际，为了更好地深入开展园区廉政工作，宁波市建筑市场管理服务总站蒋安平分别与园区的产业工人培育基地负责人唐新球、宁波市技术工人培育基地负责人张尚华签订了实训基地廉政建设责任书。