作者: 陈晔雯
时间: 2024 - 04 - 11
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浙江广宜人力资源集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区十八而志,大任始承•逐梦笃行,不负韶华!3月12日上午,浙江广宜人力资源集团有限公司十八周年庆典暨新基地乔迁仪式圆满举行。启幕未来,播种希望产业园2.0园区植树节活动每年的3月12日植树节是按照法律规定宣传保护树木,并组织动员群众积极参加以植树造林为活动内容的节日。在这个特殊的节日,园区五位优秀代表企业家一起动手种植了一课香樟树,为园区的未来送上了美好的祝福。宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁至产业园2.0新园区十三载初心如磐,新征程蓄势腾飞。2024年3月26日8点58分,宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁仪式圆满举行。园区工会联合会服务进工地3月26号上午,宁波建筑服务产业园工会联合会携手市建筑市场总站团支部和市建筑行业团工委组织开展“学雷锋,践行动,志愿服务进工地”行动,为建工建乐宁波李惠利医院建筑一线工人提供健康义诊、政策宣讲、便民义剪等服务。宁波甬振工程管理有限公司乔迁至产业园2.0新园区初心如磐,蓄势新程。2024年3月27日,时逢吉日吉时,宁波甬振工程管理有限公司乔迁入驻仪式圆满举行。中国海员建设工会副主席吴疆带队莅临2.0新园区培训基地参观考察3月29日上午,中国海员建设工会副主席吴疆、浙江省总工会副主席胡海彪带队莅临2.0产业园培训基地——宁波市建筑工匠学院参观考察。喜报丨产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”荣誉3月29日下午,甬江街道2024年经济工作会议如期召开。此次会议中产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”等荣誉;园区优秀企业及企业家代表分别荣获“甬江经济建设优秀企业”、企业家“雄鹰奖”等荣誉。浙江诚晖人力资源发展集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区入驻新址呈吉祥,谱写新篇志更昂。4月1日上午,诚晖集团乔迁庆典圆满举行。—END—编辑:陈晔雯
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时间: 2022 - 06 - 08
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为了进一步提升建筑特种作业人员的培训效果,6月7日,宁波建筑服务产业园以建筑电工为切入点,探索实施“赛训结合,以考促学”的培训新模式,举办了电工技能比武大赛。通过理论操作教学、理论考核、技能比武等三个环节,提升建筑工人的安全意思、理论水平及操作技能。本次大赛共有26名学员参加,学校邀请专业的电工讲师首先为学员们讲解了建筑电工的专业理论知识,基本安全知识、设备电路的安装技能、调试技能、维护技能、接线标准以及仪器仪表的使用方法等。姜老师的教学内容,具有很强的专业性,针对性和动性,学员们听得非常认真。培训结束后,为了更好检验培训效果,学校采用了技能比武的方式,分为两个模块:理论考核和实操比武。理论考核以试卷形式进行,涉及到电工的基本安全知识、符号识别、急救知识等,题型题量与正式考试一致。理论模拟考试结束后进行的是实操比武,实操比武本次安排了三名专业专家评委对学员进行考评,主要考评的内容为电路故障排除、三级配电接线、仪器仪表的识别、现场模拟救援等科目。本次技能比武,专家评委对学员进行考评的同时,并将学员操作错误的内容进行现场培训,并让他们实践操作,同时拓展相关电工知识展开现场教学,直至学员完全理解和掌握相关内容。“赛训结合,以考促学”的学习模式受到在场所有学员的好评,切实做到“以赛促培练本领  争先创优强技能”。通过一系列地考核,最后张礼骏同志获得一等奖,刘彪和徐永红同志获得二等奖,王辉、张桃、严虹、林惠丰、戴东昕等同志获得三等奖,其余18名学员获得优胜奖。本次比武非常荣幸的邀请到了甬江街道总工会主席郑亚萍、宁波建筑服务产业园工会联合会主席胡优鸳和本次比赛的考评专家共同为各位选手颁奖。最后甬江街道总工会主席郑亚萍为本次活动做总结发言,她肯定了“赛训结合,以考促学”这种崭新培训模式,并希望我园作为省级建筑产业工人培育基地,可以不断的完善培训体系,为培养更多知识型,技能型,创...
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时间: 2022 - 06 - 02
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为稳步推进装配式建筑发展,加快现代建筑产业化工人队伍建设,推动建筑业技能人才高质量发展,由宁波市建筑市场管理服务总站主办,园区企业宁波江北因有职业技能培训学校承办,在建筑产业工人培育基地顺利开展了“装配式安装技能”培训。本次培训采用线上与线下相结合的方式,主要面向建筑施工、监理企业项目现场管理和一线作业人员。线上培训由学员们在指定的APP上进行网上学习,课程由因有职业技能培训学校安排相关老师精心录制。线下培训,在宁波江北因有职业技能培训学校举行,由高校专业教授、企业专家讲师等组成教学团队进行任教。线上学习共20个学时,让学员们了解装配式预制砼结构吊装准备工作,剪力墙、PC柱吊装流程、操作过程及质量安全控制点,装配式预制砼结构灌浆及操作流程,装配式预制砼结构密封胶概述及施工工艺的相关内容。线下学习共16个学时,通过构件吊装实操、构件灌浆实操、装配式建筑施工现场学习的方式,使学员们对装配式安装技能有了进一步的了解与提升。培训过程中学员们学习态度认真积极提问,实操训练中有序进行了灌浆、打胶、吊装等一系列操作。本次“装配式安装技能”培训圆满结束。此次培训既有理论层面辅导,又有实际操作,具有很强的理论性、实践性和针对性,进一步提升了学员在装配式建筑领域的专业素养与管理操作水平,有利于培养和造就素质优良、结构合理、水平较高的技能人才队伍,助力相关企业在装配式建筑领域取得更好的发展。
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时间: 2022 - 05 - 19
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近日,宁波建筑服务产业园被浙江省住房和城乡建设厅命名为“浙江省建筑产业工人培育基地”。    一、强引领、铸灵魂、守初心宁波建筑服务产业园自2018年5月成立以来,以红色党旗为引领,以党群服务中心为阵地,牢记“做好建筑工人服务员”的初心,紧紧围绕“总部高地、生活基地、生产工地”的“三地”建设方针,构建“一园+双基地+N工地”的发展模式,全方位、全链条培养新时代建筑产业工人,培育高技能高素质建筑人才,与建筑产业工人一起向共同富裕的目标携手并进!二、重培育、促创新、谋发展在市住建局和江北区委、区政府的关心指导下,园区建筑产业工人培训基地于2019年正式挂牌,积极探索建筑工人的培新、育优工作,并于当年被评为浙江省新时期建筑产业工人队伍培育试点。园区以《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》、《江北区建筑产业工人培育试点2020年工作方案》为行动纲领,重点发展作业为主的建筑业专业企业孵化、装配式等建筑产业工人培养、建筑工人职业鉴定和“互联网+”劳务用工平台等。三、优结构、筑阵地、固根基    为持续深化建筑产业工人培育提级,扩展培训内容,拓宽培训渠道,优化培训体系,园区再度重拳出击,打造宁波市技术工人培育基地。双基地涵盖特种作业人员、装配式建筑安装人员、施工现场岗位人员等工种培训,以及岗位、职业技能等级等各类培训。双基地2021年开展培训近100场,完成特种专业培训 3000余人;完成施工现场考前培训人员近5000人;完成施工现场继续教育培训近12000人。四、求实效、树典型,增活力园区以弘扬精益求精、敬业爱岗的劳模精神和工匠精神为旗帜,以双基地为依托,积极开展内容丰富形式多样的劳动竞赛、岗位练兵和技能比武。先后承办了2021年第一届宁波技能大赛砌筑工项目江北区选拔赛、2021年宁波市钢筋工技能...
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时间: 2022 - 03 - 04
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3月2日下午,浙江省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡,省总工会党组成员、副主席吴海瑜一行领导莅临我园,参观宁波市建筑服务产业园工会联合会并开展座谈。宁波市人大常委会副主任、市总工会主席李谦 ,市总工会党组书记、副主席朱学峰,江北区人大常委会副主任、江北区甬江街道党工委书记许光明,江北区总工会党组书记、副主席周建强,江北区甬江街道总工会主席郑亚萍,浙江省五一劳动奖章、宁波巨隆机械股份有限公司技术总监徐利勇,宁波市五一劳动奖章、浙江广宜人力资源集团有限公司董事长唐新球等陪同参观,并出席座谈会。产业园工会联合会主席胡优鸳陪同史主任一行参观了园区,并详细的介绍了产业园工会联合会的建设情况、以及建筑产业工人的培养模式及发展规划等。在座谈会上,宁波市总工会、江北区总工会、甬江街道总工会、产业园工会联合会分别汇报了工作情况和下一步发展计划;劳模、一线职工代表也纷纷发言,分享他们对工会工作的意见建议。史济锡详细了解园区工会联合会在推动建筑工人技能提升、权益维护等方面的工作实践,寄语园区充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,顺应市场发展规律、时代发展要求,顺应广大职工对美好生活的向往。史济锡强调:要在不断提高站位中,精心谋划,突出重点,狠抓落实,进一步体现工会工作的作用与价值。要把助力高质量发展建设共同富裕示范区作为今年工作的重中之重,在团结引领全省广大职工助推高质量发展建设共同富裕示范区中找准定位、担当作为。要以数字化改革为牵引,推动工会数字化改革高质量实施、高质量落地。要深化产业工人队伍建设改革,牢牢把握非公企业“产改”全国试点这一重要契机,先行先试,持续发力,当好排头兵。要强化新业态新就业群体建会入会和权益维护工作,积极探索组建新模式,切实维护新业态领域劳动关系和谐、职工队伍稳定。史济锡指出:要在不断提高站位中,扎实推进新修改的《工会法》学习宣传贯彻工作。坚持“党的领导、人民当家作...
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时间: 2022 - 02 - 18
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2022年2月17日,浙江省总工会党组成员、副主席张卫华、浙江省总工会劳动和经济工作部副部长应越人一行莅临我园调研产业工人改革工作。宁波市总工会党组成员、副主席宋雁、区人大常委会副主任、甬江街道党工委书记许光明,市总工会劳动和经济工作部部长张楠,区总工会党组成员、副主席乐晶晶,甬江街道总工会主席郑亚萍等陪同调研。园区工会联合会主席胡优鸳陪同省总领导参观了我园,并具体汇报了我园工联会的建设情况和产改试点工作情况。我园采用“三地”联动、“三地”服务的模式,在总部办公高地、培训基地、生活工地,三处全面地为建筑工人服务。在生活服务方面,在项目工地创新建立项目工会,开展高温慰问、小候鸟夏令营、健康义诊等一系列活动。在权益保障方面,我园在区工会、人社、司法、法院的指导下,成立了丁师傅调解室,专门提供法律服务,调解职工和企业间的劳动纠纷,保障双方的合法权益。在技能提升方面,我园通过基地培训提高工人技能,进行技能比武推选出优秀的建筑工人,推荐成为建筑工匠、劳模,再进行师带徒,加快建筑人才队伍的扩大等。下一步,我园正在进一步筹备升级产业园2.0版,加大培训基地和办公场地面积,完善培训的设备设施,增加培训的工种等,努力做好产改试点的样板,不断助推建筑业产改工作再上新台阶。听完我园工作的汇报,张主席对我园产改工作表示了肯定。她指出建筑工人作为实现共同富裕的重要人群,建筑工人老龄化严重,需要加强对工人才的吸引,同时积极培育建筑产业工人,提升他们的技能水平。
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时间: 2022 - 01 - 14
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1月13日,甬江街道总工会、宁波建筑服务产业园工会联合会在园区职工大讲堂召开了甬江建筑工匠表彰大会暨年度工作总结大会。会议分为两阶段:一是表彰10名建筑工匠;二是会议主要是总结2021年工联会工作开展情况,安排部署2022年工作计划,动员工联会会员单位积极参与,发表各单位的需求和建议。甬江街道总工会主席等相关人员、工联会主席及委员、会员单位工会负责人、建筑工匠等近30人参加会议。为持续在建筑行业大力弘扬精益求精的工匠精神,充分展现住建系统优秀技能人才的时代风采和卓越贡献,经企业推荐,街道劳动竞赛委员会审核,甬江街道总工会决定授予郑嵘、李事力、 宋健民、宋凌江、黄伟、宋新春、黎命江、 娄绍林、徐启常、周陶义十人“2021年度甬江建筑工匠”荣誉称号。郑主席、工联会胡主席、施主席为10名甬江建筑工匠颁发了荣誉证书和奖牌。 产业园工会联合会主席汇报了2021年工联会费用的收支情况、活动的开展情况、领导的来访情况等。工联会副主席、各委员、各会员单位轮流发表了新一年的活动建议和看法。会议上一致认同,在今后的工作中,结合实际,以“帮助职工排忧解愁,服务职工,服务企业”为重点,工联会将着力开展业务提升类、公益类、文体娱乐类活动,努力做好“充满活力、维权到位、职工信赖”的职工之家,助力企业园区高质量发展。
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时间: 2021 - 12 - 06
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2021年12月5日,宁波市江北区总工会在甬江街道职工文化活动中心举办了2021年甬江街道职工趣味运动会。产业园职工踊跃报名,共计30名参加运动会。本次运动会以小组的形式,共计10支队伍,其中园区占有2支。运动会比赛项目分别为:女子个人赛的投石入框、夹弹珠;男子个人赛的迷你保龄球、飞镖掷准;团队赛的袋鼠迎面接力、拔河比赛。本着友谊第一,比赛第二的原则,经过激烈的角逐,园区职工在个人赛取得不错的成绩;在团队赛中虽与胜利失之交臂,但充分展现了齐心协力的团队精神、勇于拼搏、永不放弃的运动精神。生命不息 运动不止,让我们继续保持和发扬运动会上,不畏困难、团结协作、敢于拼搏、奋勇争先的精神,积极向上,为园区及企业发展做出更大努力!
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时间: 2021 - 12 - 03
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2021年12月3日,江北区司法局在三水湾的民法典公园举办宪法宣传活动,宁波江北人力资源普法工作室积极报名,派出两名普法志愿者参与活动,在甬江司法所带领下分发宪法宣传册200余册。    国家宪法日不仅是一个纪念日,更是一个全民的“教育日、普及日、深化日”。为进一步增强园区企业的法治观念和法律素养,引导企业不断增强“依法治企”意识,持续优化法治环境建设,将宪法精神带进企业,在园区大厅门口设立宣传点、发放印有宪法宣传的彩页等形式,向企业职工宣传宪法、中华人民共和国民法典等相关法律法规,引导职工自觉学习宪法、尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法,利用法律武器维护自身权益,以理性、合法的形式表达利益诉求。
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时间: 2021 - 08 - 18
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2021年8月17日,宁波市工商联党组副书记、副主席陈彩月一行领导莅临产业园走访调研。园区联合党委书记热情接待了来访领导,陪同陈书记一行参观产业园的园区环境并详细介绍了产业园的建设情况。丁师傅调解室”是由区司法局与区总工会、区人社局、甬江街道等多部门共同探索组建,共同构建“三位一体大调解”模式,充分发挥“娘舅”丁师傅团队的调解方法与工作经验,维护建筑产业工人权益保障。丁师傅调解室”是由区司法局与区总工会、区人社局、甬江街道等多部门共同探索组建,共同构建“三位一体大调解”模式,充分发挥“娘舅”丁师傅团队的调解方法与工作经验,维护建筑产业工人权益保障。园区秉承着“做好建筑工人服务员”的初心,坚持以“党建引领,党建带工建、团建、群建”,成立了园区工会联合会,并创新将工会建在项目上,将职工慰问、普法宣传、党史宣贯、技能比武、小候鸟夏令营等活动送至一线建筑工人。陈书记听完介绍后,她表示,产业园服务工作做得不错,建筑农民工作为社会基层一线工人,应该加大对他们的关心力度,必须维护他们的合法权益,让他们能够安全、安心地工作。
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时间: 2021 - 08 - 17
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疫情防控告知书  园区各企业:当前防控形势十分严峻。根据宁波市疫情防控要求,为切实做好园区防疫工作,保障园区职工的身体健康和生命安全,呼吁各企业做好以下几点:1、近期请各企业提醒本企业员工,非必须不出省,暂缓出省。如必须出省,请密切关注中高风险地区信息动态,合理安排出行时间和线路,务必做好个人防护。2、请企业做好已外出过中高风险地区人员的登记及需外出中高风险地区人员的备案。如有人员出现发热、咳嗽等症状以及任何与疫情防控有关的可疑情况,请及时联系园区运营单位(0574-87632338/13567486355)。3、请告知本企业员工,做好个人卫生防护,少聚集、勤洗手、常清洁,注意开窗通风,保持室内空气流通。进出园区请佩戴口罩,配合园区物业的测温、检查绿码、行程码等工作。4、请各企业积极采取有效防疫措施,具备条件的企业,对进入本公司的人员进行登记,并测量体温,适时对公司内部场地进行消毒工作。5、请各企业积极配合街道社区新冠疫苗接种工作,动员无禁忌症员工尽快接种新冠疫苗。6、请各企业尽量减少或暂停培训、会议等大量人员聚集性活动,如开展此类活动,需要佩戴口罩,会前洗手消毒,开会人员间隔1米;减少会议时间,并开窗通风;会后及时对场地进行消毒等。                                       宁波江北人力资源产业园2021年8月17日
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时间: 2021 - 08 - 06
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2021年8月5日上午,宁波市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈瑜 一行莅临宁波江北人力资源产业园走访调研 。陈瑜一行参观了园区,听取了园区建设的初衷、现状和发展规划。园区拥有众多农民工,其中大多数工人来自河南省、贵州省、四川省等偏远地区,他们家庭经济条件普遍较低,受教育水平普遍不高,同时老龄化严重等。园区采用“支部链接产业,党建引领发展”的产业党建模式,以“三地建设”为抓手,成立了建筑工人基地和宁波市技术工人培育基地,培育建筑产业工人,将传统的“输血”模式转变为“造血”模式,全力推进建筑产业工人的转型升级。陈瑜一行非常关心建筑工人,仔细地询问了他们工作、生活情况。在丁师傅调解室内,园区联合委书记介绍了园区对工人合法权益保障制度。“丁师傅调解室”由区人社局与区总工会、区司法局、甬江街道等多部门共同探索组建的草根调解室。园区采用的是“三级调解”,切实保障工人和企业的合法权益。陈瑜一行非常重视工人的工资保障、纠纷处理等情况。园区纠纷调解率在98%以上,并且至今为止,未发生一起群体性讨薪事件。园区采用党建引领,党建带工建、团建模式,成立了工会联合会,为更好的服务项目上的建筑产业工人,在项目上建立项目工地工会。目前已经成立了八个项目工地工会,通过工会将思想宣贯,关心慰问等送入工地。今年开展了党史学习、健康义诊、疫苗接种、夏日送清凉等一系列活动。陈瑜对于园区取得的成效表示了肯定,同时指出,园区要继续保持对工人的权益保障,再接再厉地为建设产业工人培育及区域经济发展奉献更大力量。
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时间: 2021 - 07 - 17
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7月15日晚,甬江街道总工会、宁波建筑服务产业园工会联合会、甬江卫生院、宁波市第九医院联合在惠贞高级中学项目工地开展疫苗接种、健康义诊、送清凉进工地活动,此次活动共有160余名工人参与其中。        活动开始时,甬江街道总工会主席郑亚萍为惠贞高级中学项目工地授牌,这也是成立的第八个项目工地工会。随后,进入第二个环节疫苗接种,为确保疫苗的卫生和环境的舒适,接种地点选在了工地的会议室。工会志愿者维持秩序,医务人员分工明确,工友们排队出示预约码、报姓名、接种,活动现场井然有序,此次的疫苗接种任务在大家的共同努力下高效率完成。一位打完疫苗的工友,欣喜地说到:“我们工人大多数文化程度低,不咋会用智能手机,有的连手机都没有,想打疫苗,但是听说还要预约就一直拖着没打。这次医生来咱们工地打疫苗,那方便多了,很感谢工会牵线搭桥,感谢医生。”        里面疫苗接种进行的如火如荼,外边义诊的医生也忙的不亦乐乎。此次义诊邀请了十几名来自宁波市第九医院的医生,开设了外科、内科、泌尿科、骨科、中医科等项目,提供了测血压、把脉、健康咨询等服务,实实在在为工友办实事、解难题。还有医生模拟急救过程,在他们的指导下,几位工友完成了一整套的急救动作,现场教学颇见成效。另外,现场还给工友们发放了藿香正气水、风油精、人丹、清凉油等防暑降温药品。    在烈日炎炎的夏天,依久坚守在一线的城市建造者们,你们辛苦了,为你们点赞,同时请务必注意降暑降温,注意安全,生命健康是第一!宁波建筑服务产业园工会联合会也会继续用实际行为为项目建设辛勤付出的工友们排忧解难,“夏日送清凉,冬日送温暖”,切实让园区工友感受“娘家人”的存在。
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时间: 2021 - 07 - 14
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7月12日,全省工会“基层组建、基层改革”工作现场推进会将在宁波召开。当天下午,由省总工会党组书记、副主席张才方带队我省各市总工会党组书记、常务副主席,分管副主席,基层工作部部长,各县(市、区)总工会主要负责人,相关省产业工会负责人等160余人参观考察了宁波江北人力资源产业园,详细了解我园工会联合会建设情况以及园区对建筑产业工人的培育情况。    我园作为建筑特色人力资源产业园,拥有众多灵活就业的建筑农民工。他们作为朴实可敬的城市建设主力军,也是总工会心系的重要人员之一。产业园根据住建部等12部门联合印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》以及宁波市制订下发《新时代江北产业工人队伍建设改革实施方案》等文件,将建筑产业工人培训基地作为建筑产业工人培育载体,加强建筑工人技能培训,为建筑产业工人提供全方位服务。未来,园区将继续助推建筑产业工人队伍建设,更加大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等,加快培育高技能建筑人才,为企业提供强劲有力的主力军!
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