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时间: 2024 - 11 - 21
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11月20日下午,浙江省社保就业中心人才市场管理处副处长钱凯带队莅临赴产业园以及旗下优秀企业和培育基地参观考察并进行座谈,宁波市人社局人才开发处处长许奇良、江北区人社局副局长杜传鹏及园区联合党委书记唐新球和园区优秀企业家代表张燕楠等人陪同参观。产业园工会联合会主席胡优鸳向钱处长一行介绍了园区是如何从1.0园区蝶变为2.0集合园区及未来对3.0园区的规划。参观产业园数字化实时监测平台参观园区优秀企业——“诚晖集团”诚辉集团副总经理张燕楠向钱处长一行详细地介绍了"诚晖集团"的发展史。 参观园区旗下培育基地——“因有教育”“因有教育”从开办培训学校以来一直秉承着因材施教,有教无类的理念,近几年被有关部门授予了浙江省建筑产业工人培育基地的称号。会议上,园区联合党委书记唐新球向钱处长汇报了近几年来产业园的建设工作。作为全国首个以建筑劳务为产业支撑的专业特色园区,产业园发挥自身优势。通过对产业工人的培训和再教育全面提升现代产业工人的整体能力,努力将原先技能单一,教育水平低的工人转变为技术型人才。在保证建筑产业工人就业的同时提升产业工人自身的行业竞争力。园区其他企业家代表也陆续向钱处长汇报了自身企业做出的成绩以及营收情况。听完大家的汇报后,钱处长对2.0园区将培训基地和办公区域相结合的做法表示了肯定,她希望产业园可以在原有的基础上吸纳更多不同行业的企业入驻,为当地人才提供更多的就业空间,期待3.0园区的落成。
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时间: 2022 - 12 - 16
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12月15日,宁波市副市长金珊带队开展挂联协调服务和“三稳三提”企业服务,莅临宁波江北人力资源产业园调研指导。市政府副秘书长颜伟国 、市人力社保局副局长徐承志等领导陪同调研。我园联合党委书记唐新球热情接待了本次调研,并详细地介绍了园区的建设情况。   金珊副市长一行参观了我园的“大数据平台”、丁师傅调解室、宁波建筑史展厅等;听取了我园建园初衷“不忘初心,做好建筑工人的服务员”,园区的基本建设、劳务用工管理、工人权益维护、产业园稳就业措施、新时代建筑产业工人培育以及新基地2.0版产业园建设等情况的汇报。金珊对我园建设管理情况、面临的实际困难、疫情管控放开后的发展计划等进行了全面的了解后,对我园工作作出了高度评价。她表示,面对外部环境变化的严峻挑战,企业也要坚定信心,充分发挥自身优势,团结协作,艰苦奋斗,一起共渡难关。她强调,要贯彻落实党的二十大精神,要抓好人才培育,加大人才培育力度,加快人才集聚,为持续健康发展夯实人才基础。
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时间: 2022 - 11 - 11
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11月9日第十届暨2022中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州洲际酒店盛大开幕。 此次博览会参会者来自全国各地的人力资源服务机构、人力资源服务产业园,以及人力资源周边衍生业态,现场进行观摩、交流、碰撞、洽谈。宁波江北人力资源产业园有幸受邀参加人博会。本届人博会以“就业大局下的人力资源服务”为主题,围绕着今年人博会的主题和背景,来自全国的人力资源顶级专家、学者、企业领袖、行业精英,就《人力资源创新和扩大就业》、《人才发展与服务创新》、《就业大局下的组织进化新探索》等课题给大家带来精彩分享。 宁波江北人力资源产业园与各地园区、企业进行了深入的相互交流、经验分享等。园区凭借着特色服务,吸引了一批企业进行深入探讨。我园也欢迎全国各地人力资服务机构、建筑行业以及周边衍生行业来园区参观交流。     此次博览会是人力资源服务业发展的全国性、高层次平台,有助于推动人力资源服务业高质量发展,为促进就业创业、优化人才流动配置,助力经济高质量发展发挥重要作用。未来,园区将继续努力,积极为企业献计献策,做好建筑工人服务工作,加大培训力度,使更多的建筑工人成为“技能人才 ”,走向“共同富裕”!
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时间: 2022 - 11 - 07
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11月3日,由宁波市总工会主办,江北区总工会、甬江街道总工会承办,建筑服务产业园工联会协办的2022年江北区项目工地趣味运动会在宁波建工建乐工程有限公司承包的慈城新城九年制学校项目工地举行,来自一线的50余名建筑工人参加了此次活动。本次比赛共有4支代表队参赛,每只队伍14人。在比赛中之前,甬江街道总工会邓亚萍主席讲话,叮嘱各位参赛工友:注意安全,赛出风采,友谊第一、比赛第二。运动会何教练带领参赛工友进行热身运动,跳《本草纲本》毽子操,随后,进行“毛毛虫”、“财源滚滚”、“拔河”3个项目,累计得分制,根据得分情况产生团队一、二、三等奖。    工友们通过几分钟的练习,各组都找到了各自的方法,比赛过程中都各显示身手,团结拼搏,整个运动会上你追我赶、笑声、掌声、呐喊声此起彼伏,工友们脸上洋溢着幸福的笑容,充分展现了一种积极向上,团结奋进的精神面貌,呈现出一幅幅其乐融融的和谐画面。本次运动会是对项目工地工友的一种关心关爱,进一步促进了工友的身心健康,释放了自身工作生活的压力,增强了工友之间的沟通和默契,活跃了项目工地的工作氛围,丰富了工友的日常生活!相信通过本次运动会,每位工友都将以更大的热情和信心投入到自己的工作中去,建造出更加有温度、有品质的工程。宁波建筑服务产业园工会联合会也会持续为工友服务,让工友们收获了快乐,提高了获得感、幸福感,给所有职工“娘家人”的关心和温暖。
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时间: 2022 - 09 - 11
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为加强全市劳动关系调解员队伍建设,提升劳动关系调处技能,推动构建和谐劳动关系,我市开展了首届工会劳动关系调处技能精英赛。宁波建筑服务产业园丁师傅调解室派出张永梅、李琴琴、陈浪三名调解员参赛。通过初赛、半决赛的层层选拔,包括丁师傅调解室等12支代表队36名选手,从全市的101家工会劳动关系调处工作室中脱颖而出,进入9月8日的决赛现场。本次竞赛现场设置四个劳动争议案例;重点考核参赛队伍的纠纷调处能力、控场能力。每场比赛设置职工方、企业方和调解方三方角色,参赛队伍根据给定的案例和抽签确定的角色立场参与调处。    本次比赛邀请了省总工会、市总工会、市委政法委、市司法局、市人力社保局、市中级法院、大成律师事务所的专家和区县市推选的20名大众评审担任评委,保证了评比工作的专业性、公平性、公正性、公开性。通过抽签,我园丁师傅调解室(调解方)与奉化区西坞街道老李工作室(职工方)、慈溪市周小丽工作室(企业方)组合成为第二组,针对“职工团建期间受伤案”进行激励辩论。    企业和职工双方都从自身所处角度出发,明确双方的诉求、陈述纠纷事实、提出证据材料、法律依据等,调解方针对争议点进行归纳,案件事实和法律依据进行阐述,对双方当事人进行提问,通过“情、法、理”多角度多思维引导双方疏导情绪。三进行激烈的自由辩论,阐述己方的观点,通过调解方晓之以情动之以理从中调解,提出拟定方案,最后职工方和企业方做最后表态。最终,评委根据参赛队员整体表现、案件信息点把握等多方面的能力水平酌情打分。经过比拼,宁波建筑服务产业园丁师傅调解室获一等奖,象山县丹东街道老周工作室、奉化区西坞街道总工会老李劳动关系调处工作室获二等奖,北仑区小港街道“乐乐”工作室等9家单位获三等奖。此外,宁波建筑服务产业园丁师傅调解室调解员陈浪等12人荣获优秀选手。宁波建筑服务产业园丁师傅调解室非常感谢宁...
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时间: 2022 - 08 - 17
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8月16日,深圳市特区建工职业技能培训学校有限公司副校长李纯刚、教学教务部主任朱玮佳、市场拓展部经理陈海涛、培训专员张倍豪赴我园参观交流。园区建筑产业工人培育基地校长胡优鸳进行了热情接待。        会上,胡校长详细介绍园区建设、基地建设、产业工人培训、以及发展规划等情况。在本次会议上,大家共同观看了深圳市特区建工集团有限公司以及深圳市特区建工职业技能培训学校有限公司的宣传片。朱主任向大家详细介绍了培训学校的具体情况。她介绍道,深圳市特区建工职业技能培训学校是广东省内首家政府主导、国企实施的大型建筑业产业工人培训学院及实训基地,占地面积50000平方米,拥有教学楼、办公楼、实训楼、学院宿舍等22栋,目前拥有自有产业工人3000名。其旨在培育高素质建筑产业工人,培养产业工人的安全意识、专业技能、职业素养。    双方就新时代建筑产业工人培育、技能等级评定工作等展开交流讨论。双方都表示:希望加强联系交流,寻找合作的契机,共同探索建筑领域新时代产业工人培训标准体系等。    通过本次交流,为下一步园区开展新时代建筑产业工人培育工作提供了新的思路。园区非常感谢李校长一行关于产改经验的分享,也希望双方加强联系交流,未来有合作的机会。
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时间: 2022 - 08 - 09
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在市区各级领导的长期关心下,在社会各界的持续支持下,8月8日,宁波建筑服务产业园2.0新基地在江北区仓储路举行了开工仪式。宁波市住建局党组成员、总工程师沈浩;江北区副区长余拥锋;宁波市建筑市场管理服务总站站长蒋安平;甬江街道党工委书记陶俊;宁波市江北区压赛股份经济合作社董事长陈明良;宁波甬江人力资源产业发展有限公司(运营公司)董事长唐新球;以及区府办、区发改局、区住建局、区总工会等部门的有关领导;园区优秀企业家、30余名职工代表、40余名建筑工人代表共同共同见证项目开工。在余拥锋副区长、蒋安平总站长、张云局长、应立波局长、周建强副主席、陶俊书记作见证下,甬江街道、压赛股份经济合作社、甬江人力资源产业发展有限公司负责人,顺利签署三方合作协议。压赛股份经济合作社与广宜集团、诚晖集团、建设劳务、三江劳务、兴顺劳务、捷创技术6家入驻企业,顺利签订租赁协议。          在政府、企业坚定的“双向奔赴”中,在掌声、烟花礼炮的喜庆氛围中,沈总宣布:项目开工!各位领导、嘉宾共同挥锹培土,为宁波建筑劳务产业园2.0新基地项目培土奠基,2.0新基地正式拉开了新序幕。回顾产业园1.0运营4年来,已成为宁波市建筑劳务产业创新驱动发展的重要抓手、龙头企业快速成长的重要平台和产业工人队伍培育的重要阵地,覆盖了宁波大市近五分之一的施工项目。园区运营示范效应突出,建设经验得到了住建部、中建协等部门的高度认可,园区模式已在10余个省市完成复制推广。随着产业园发展迅速,申请入驻的企业越来越多,园区1.0基地办公面积仅1.2万平方米,且办公场所与实训基地分离,已无法承受产业园升级发展的各方面要求,谋划新基地迫在眉睫。甬江街道在了解到产业园的发展瓶颈后,第一时间联同行业主管部门、龙头企业等方进行多次会商,谋定产业园升级形式,建设产业园2.0新基地。...
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时间: 2022 - 07 - 28
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7月27日上午,甬江街道总工会、宁波建筑服务产业园工会联合会来到慈城新城九年制学校项目工地,开展高温慰问,以及项目工地工会成立仪式,本次活动共计三十余名工友参加。我园以项目人数200人以上、2年以上的江北区新建(扩建)项目工地为项目工地工会组建条件。自2018年以来至今,已成功组建了8个项目工地工会。      在慈城新城九年制学校项目工地会议室内,由甬江街道总工会主席郑亚萍为双方授牌,正式成立了第9个项目工地工会——慈城新城九年制学校项目工地工会。园区工会联合会以“服务企业、服务职工”为工作理念,项目工地工会代表工地内所有工人利益,为工人说话办事,更好的职工的合法权益,做好建筑工人身边的“娘家人”。进入7月以来,骄阳似火,热浪袭人,全国各地接连发布高温红色预警。身处甬江的一线建筑工人所生活、工作的项目工地现场更加热火朝天,工作环境异常艰巨,建筑工人经受着巨大的高温考验,用汗水挥洒着对这座城市的激情。为表达对一线建筑工友的关心关爱,甬江街道总工会、我园工会联合会准备了藿香正气水、日常生活用品等解暑降温慰问用品,送给项目工地工友,向在高温天气依然坚守岗位的一线工友表示慰问,衷心感谢他们的辛勤劳作。郑主席叮嘱道:“大家要注意劳逸结合、注意休息,一切以安全为重、以身体为重。工会就是你的的“娘家人”,有什么问题困难都可以联系我们。”此次“夏日送清凉”活动,让工友感受到了“娘家人”的关怀。大家纷纷表示,非常感谢,会将这份关怀转化为动力,重安全、建筑高品质工程。
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时间: 2022 - 07 - 27
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7月26日,四川省凉山州越西县党政代表团由县委书记陈路带队,莅临我园参观考察。宁波市江北区委常委、副区长顾国兴一行陪同考察。我园联合党委书记唐新球陪同考察团参观园区,并详细介绍了产业园建设的相关情况,以及园区的特色服务和对建筑工人的培育情况等。江北与四川越西县作为对口协作,拥有良好的合作基础。双方面对面关于东西劳务合作、人才引进等方面进行深入交流。越西县代表团表示非常感谢园区的热情接待和经验分享,希望能与江北加强合作,携手推进两地东西部对口协作新进程。
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时间: 2022 - 07 - 15
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7月15日,黑龙江省佳木斯市桦南县委常委、政府常务副县长刘波带领桦南县人力资源和社会保障局局长樊海侠一行领导莅临我园考察指导,江北区人力资源和社会保障局副局长黄赟一行、我园联合党委书记唐新球一行热情地接待并陪同参观座谈。首先,我园工作人员详细地介绍了园区的基本情况,陪同桦南县考察团参观了我园总部高地公共服务展厅。随即,双方领导面对面座谈分享。在座谈会上,唐书记汇报了产业园成立的初衷及迄今为止的发展状况,其中重点介绍了在党建引领的模式下,通过组织部牵头,协调人社、住建、发改、财政等职能部门的资源,合力筹建园区的情况以及园区的“三地建设”,即“总部高地,培训基地,生产工地”,通过三地建设来培育建筑产业工人,使其从体能型工人发展成技能型、专业型人才。    刘县长对我园的接待分享表示衷心的感谢,他分享黑龙江省目前的劳务输出情况、桦南县的基本情况等。他表示:目前黑龙江省作为劳务的输出地,聚集了大量的农民工,现阶段属于零散输出,非常欢迎宁波的企业和黑龙江进行人力资源对接,达成合作,同时也非常欢迎园区企业去桦南县参观交流。
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时间: 2022 - 06 - 08
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为了进一步提升建筑特种作业人员的培训效果,6月7日,宁波建筑服务产业园以建筑电工为切入点,探索实施“赛训结合,以考促学”的培训新模式,举办了电工技能比武大赛。通过理论操作教学、理论考核、技能比武等三个环节,提升建筑工人的安全意思、理论水平及操作技能。本次大赛共有26名学员参加,学校邀请专业的电工讲师首先为学员们讲解了建筑电工的专业理论知识,基本安全知识、设备电路的安装技能、调试技能、维护技能、接线标准以及仪器仪表的使用方法等。姜老师的教学内容,具有很强的专业性,针对性和动性,学员们听得非常认真。培训结束后,为了更好检验培训效果,学校采用了技能比武的方式,分为两个模块:理论考核和实操比武。理论考核以试卷形式进行,涉及到电工的基本安全知识、符号识别、急救知识等,题型题量与正式考试一致。理论模拟考试结束后进行的是实操比武,实操比武本次安排了三名专业专家评委对学员进行考评,主要考评的内容为电路故障排除、三级配电接线、仪器仪表的识别、现场模拟救援等科目。本次技能比武,专家评委对学员进行考评的同时,并将学员操作错误的内容进行现场培训,并让他们实践操作,同时拓展相关电工知识展开现场教学,直至学员完全理解和掌握相关内容。“赛训结合,以考促学”的学习模式受到在场所有学员的好评,切实做到“以赛促培练本领  争先创优强技能”。通过一系列地考核,最后张礼骏同志获得一等奖,刘彪和徐永红同志获得二等奖,王辉、张桃、严虹、林惠丰、戴东昕等同志获得三等奖,其余18名学员获得优胜奖。本次比武非常荣幸的邀请到了甬江街道总工会主席郑亚萍、宁波建筑服务产业园工会联合会主席胡优鸳和本次比赛的考评专家共同为各位选手颁奖。最后甬江街道总工会主席郑亚萍为本次活动做总结发言,她肯定了“赛训结合,以考促学”这种崭新培训模式,并希望我园作为省级建筑产业工人培育基地,可以不断的完善培训体系,为培养更多知识型,技能型,创...
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时间: 2022 - 06 - 02
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为稳步推进装配式建筑发展,加快现代建筑产业化工人队伍建设,推动建筑业技能人才高质量发展,由宁波市建筑市场管理服务总站主办,园区企业宁波江北因有职业技能培训学校承办,在建筑产业工人培育基地顺利开展了“装配式安装技能”培训。本次培训采用线上与线下相结合的方式,主要面向建筑施工、监理企业项目现场管理和一线作业人员。线上培训由学员们在指定的APP上进行网上学习,课程由因有职业技能培训学校安排相关老师精心录制。线下培训,在宁波江北因有职业技能培训学校举行,由高校专业教授、企业专家讲师等组成教学团队进行任教。线上学习共20个学时,让学员们了解装配式预制砼结构吊装准备工作,剪力墙、PC柱吊装流程、操作过程及质量安全控制点,装配式预制砼结构灌浆及操作流程,装配式预制砼结构密封胶概述及施工工艺的相关内容。线下学习共16个学时,通过构件吊装实操、构件灌浆实操、装配式建筑施工现场学习的方式,使学员们对装配式安装技能有了进一步的了解与提升。培训过程中学员们学习态度认真积极提问,实操训练中有序进行了灌浆、打胶、吊装等一系列操作。本次“装配式安装技能”培训圆满结束。此次培训既有理论层面辅导,又有实际操作,具有很强的理论性、实践性和针对性,进一步提升了学员在装配式建筑领域的专业素养与管理操作水平,有利于培养和造就素质优良、结构合理、水平较高的技能人才队伍,助力相关企业在装配式建筑领域取得更好的发展。
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时间: 2022 - 05 - 19
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近日,宁波建筑服务产业园被浙江省住房和城乡建设厅命名为“浙江省建筑产业工人培育基地”。    一、强引领、铸灵魂、守初心宁波建筑服务产业园自2018年5月成立以来,以红色党旗为引领,以党群服务中心为阵地,牢记“做好建筑工人服务员”的初心,紧紧围绕“总部高地、生活基地、生产工地”的“三地”建设方针,构建“一园+双基地+N工地”的发展模式,全方位、全链条培养新时代建筑产业工人,培育高技能高素质建筑人才,与建筑产业工人一起向共同富裕的目标携手并进!二、重培育、促创新、谋发展在市住建局和江北区委、区政府的关心指导下,园区建筑产业工人培训基地于2019年正式挂牌,积极探索建筑工人的培新、育优工作,并于当年被评为浙江省新时期建筑产业工人队伍培育试点。园区以《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》、《江北区建筑产业工人培育试点2020年工作方案》为行动纲领,重点发展作业为主的建筑业专业企业孵化、装配式等建筑产业工人培养、建筑工人职业鉴定和“互联网+”劳务用工平台等。三、优结构、筑阵地、固根基    为持续深化建筑产业工人培育提级,扩展培训内容,拓宽培训渠道,优化培训体系,园区再度重拳出击,打造宁波市技术工人培育基地。双基地涵盖特种作业人员、装配式建筑安装人员、施工现场岗位人员等工种培训,以及岗位、职业技能等级等各类培训。双基地2021年开展培训近100场,完成特种专业培训 3000余人;完成施工现场考前培训人员近5000人;完成施工现场继续教育培训近12000人。四、求实效、树典型,增活力园区以弘扬精益求精、敬业爱岗的劳模精神和工匠精神为旗帜,以双基地为依托,积极开展内容丰富形式多样的劳动竞赛、岗位练兵和技能比武。先后承办了2021年第一届宁波技能大赛砌筑工项目江北区选拔赛、2021年宁波市钢筋工技能...
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时间: 2022 - 03 - 04
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3月2日下午,浙江省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡,省总工会党组成员、副主席吴海瑜一行领导莅临我园,参观宁波市建筑服务产业园工会联合会并开展座谈。宁波市人大常委会副主任、市总工会主席李谦 ,市总工会党组书记、副主席朱学峰,江北区人大常委会副主任、江北区甬江街道党工委书记许光明,江北区总工会党组书记、副主席周建强,江北区甬江街道总工会主席郑亚萍,浙江省五一劳动奖章、宁波巨隆机械股份有限公司技术总监徐利勇,宁波市五一劳动奖章、浙江广宜人力资源集团有限公司董事长唐新球等陪同参观,并出席座谈会。产业园工会联合会主席胡优鸳陪同史主任一行参观了园区,并详细的介绍了产业园工会联合会的建设情况、以及建筑产业工人的培养模式及发展规划等。在座谈会上,宁波市总工会、江北区总工会、甬江街道总工会、产业园工会联合会分别汇报了工作情况和下一步发展计划;劳模、一线职工代表也纷纷发言,分享他们对工会工作的意见建议。史济锡详细了解园区工会联合会在推动建筑工人技能提升、权益维护等方面的工作实践,寄语园区充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,顺应市场发展规律、时代发展要求,顺应广大职工对美好生活的向往。史济锡强调:要在不断提高站位中,精心谋划,突出重点,狠抓落实,进一步体现工会工作的作用与价值。要把助力高质量发展建设共同富裕示范区作为今年工作的重中之重,在团结引领全省广大职工助推高质量发展建设共同富裕示范区中找准定位、担当作为。要以数字化改革为牵引,推动工会数字化改革高质量实施、高质量落地。要深化产业工人队伍建设改革,牢牢把握非公企业“产改”全国试点这一重要契机,先行先试,持续发力,当好排头兵。要强化新业态新就业群体建会入会和权益维护工作,积极探索组建新模式,切实维护新业态领域劳动关系和谐、职工队伍稳定。史济锡指出:要在不断提高站位中,扎实推进新修改的《工会法》学习宣传贯彻工作。坚持“党的领导、人民当家作...
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