作者: 陈晔雯
时间: 2024 - 04 - 11
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浙江广宜人力资源集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区十八而志,大任始承•逐梦笃行,不负韶华!3月12日上午,浙江广宜人力资源集团有限公司十八周年庆典暨新基地乔迁仪式圆满举行。启幕未来,播种希望产业园2.0园区植树节活动每年的3月12日植树节是按照法律规定宣传保护树木,并组织动员群众积极参加以植树造林为活动内容的节日。在这个特殊的节日,园区五位优秀代表企业家一起动手种植了一课香樟树,为园区的未来送上了美好的祝福。宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁至产业园2.0新园区十三载初心如磐,新征程蓄势腾飞。2024年3月26日8点58分,宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁仪式圆满举行。园区工会联合会服务进工地3月26号上午,宁波建筑服务产业园工会联合会携手市建筑市场总站团支部和市建筑行业团工委组织开展“学雷锋,践行动,志愿服务进工地”行动,为建工建乐宁波李惠利医院建筑一线工人提供健康义诊、政策宣讲、便民义剪等服务。宁波甬振工程管理有限公司乔迁至产业园2.0新园区初心如磐,蓄势新程。2024年3月27日,时逢吉日吉时,宁波甬振工程管理有限公司乔迁入驻仪式圆满举行。中国海员建设工会副主席吴疆带队莅临2.0新园区培训基地参观考察3月29日上午,中国海员建设工会副主席吴疆、浙江省总工会副主席胡海彪带队莅临2.0产业园培训基地——宁波市建筑工匠学院参观考察。喜报丨产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”荣誉3月29日下午,甬江街道2024年经济工作会议如期召开。此次会议中产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”等荣誉;园区优秀企业及企业家代表分别荣获“甬江经济建设优秀企业”、企业家“雄鹰奖”等荣誉。浙江诚晖人力资源发展集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区入驻新址呈吉祥,谱写新篇志更昂。4月1日上午,诚晖集团乔迁庆典圆满举行。—END—编辑:陈晔雯
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时间: 2023 - 03 - 23
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3月22日下午,浙江省人社厅人才市场管理处处长杜震宇与浙江省人社厅人才市场管理处副处长钱凯等一行莅临宁波江北人力资源产业园,在宁波市人社局人才开发和市场处处长方建光、宁波市江北区委组织部副部长,江北区人社局党组书记、局长叶欣海、宁波市江北区人社局副局长杜传鹏和园区联合党委书记唐新球等人的陪同下参观了园区公共服务区域。唐书记热情介绍了园区整体情况和园区入驻的机构以及园区未来2.0基地的具体筹建情况。他重点讲解了我园“不忘初心,做好建筑工人服务员”的初衷以及在党建引领下产业园打造的“三地”党建品牌的由来。       园区合作的信息科技公司负责人向杜处长一行介绍了园区大数据平台的整体情况,并展示了单个项目的员工实名制考勤实况以及现场实时动态监测等。    唐书记向杜处长一行介绍了园区特色调解“丁师傅调解室”。“丁师傅调解室”由区人社局与区总工会、区司法局、甬江街道等多部门共同探索组建的草根调解室。园区采用了“三级调解法”,切实保障工人和企业双方的合法权益。        在方处长一行的陪同下,建筑产业基地负责人向杜处长一行详细介绍了基地的基本情况以及基地配备的教学设施和师资力量。杜处长一行在参观了基地的多媒体教室和实操培训教室等多处培训场地,并询问了工人的技能培育情况。    听完唐书记对产业园的工作汇报后,杜处长表示了对园区发展现况的肯定,他希望有机会在产业园2.0基地建成后再进行深度的考察。杜处长指出,为基建事业不断培育专业人才是人力资源产业园重要的使命任务之一。杜处长希望产业园能在未来做得更好,坚持在党的领导下加大培育力度,为浙江省的经济建设做出更大的贡献。
作者: 陈晔雯
时间: 2023 - 03 - 18
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3月17日,浙江省诸暨市建筑业发展服务中心副主任陈栋带队一行8人莅临我园调研考察,并开展了调研座谈会。浙江省宏坤建设有限公司总经理蒋迪、副总经理杨先锋以及杭州睿建信息科技有限公司总经理蒋惠忠等陪同调研。宁波建筑企业管理处处长何均、我园联合党委书记唐新球和龙头企业建设劳务公司总经理沈镇宇热情接待了本次调研,并详细地介绍了园区的建设情况、园区的特色服务以及园区对建筑产业工人的培育情况。会议上,陈主任询问了产业园的运营情况,培训基地对于工人的培训实况以及对一线工人的管理问题等。园区两位企业家分别对领导们关心的问题进行了逐一解答,同时对规范建筑劳务市场,建筑行业良性可持续发展提出了看法和建议。   陈主任一行与园区企业激烈地探讨了关于地方如何以“产业园”模式来整合资源,提高地方建筑行业产值的方法。听取汇报交流后,陈主任对我园运营情况、企业项目管理情况以及对一线工人管理情况所做的工作表示了肯定。陈主任一行表示非常感谢产业园成功经验的分享,为诸暨市接下来的产业工人培育等工作提供了思路和方向,也欢迎园区来诸暨进一步交流合作。
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时间: 2023 - 03 - 13
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3月9日-11日,由中国建筑业协会、中国钢铁工业协会主办,中国建筑业协会中小企业与供应链分会、海南省建筑业协会、中国建筑一局(集团)有限公司、中国建筑第八工程局有限公司共同承办的第四届建筑供应链大会,在海南省海口市隆重举办。我园五位企业家有幸应邀参加本次大会。3月10日,大会主论坛举办,围绕“畅通双循环、合作共发展”的主题,探讨建筑供应链发展趋势,分享创新实践经验,为提升建筑产业链供应链现代化水平贡献智慧。中国建筑业协会会长齐骥出席会议并讲话,中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章、海南省住房和城乡建设厅一级巡视员、行业党委书记陈孝京,中建一局党委书记、董事长吴爱国等领导出席会议并致辞。齐骥会长强调,党中央高度重视中小企业发展,党的二十大为建筑业民营和中小企业转型发展指明了方向。当前,建筑业中小企业总体上竞争力不足、发展不够快。要在新征程中取得新发展,首先,建筑业民营和中小企业必须坚守“绿色化、工业化、智能化”转型方向,以数字化为引领,用绿色建造的方式建造绿色建筑,用数字建造的方式建造智能建筑。其次,向“专精特新”方向发展,发挥灵活优势,在业务选择上放弃对大型重点项目的争夺;在中型项目上尝试与央企、国企联合投标,发挥特长,占领一片市场;集中精力抢占小型项目,占得发展先机。最后,盯住住宅建设和城市更新、老旧小区改造提升工程,向管理要创新、要活力、要效益。他表示,中小企业与供应链分会成立后,将引导、帮助建筑业民营和中小企业全面准确贯彻落实好党中央的决策部署,落实好国家的方针政策,将服务建筑业民营和中小企业的工作做深做实;牵头搭建中国建筑业(中小企业)产业互联网平台,通过建筑供应链大会、建筑业民营和中小企业创新发展大会以及专项活动等方式,为民营和中小企业搭建平台,创造交流机会,开展供需对接,加强产业链上中下游、大中小企业协作,助力民营和中小企业快速成长;采取切实措施,解决企业发展中存...
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时间: 2023 - 02 - 09
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2023年2月9日上午,宁波市建筑市场管理服务总站副站长王恺豪、市场管理科科长徐冠明等一行五人,莅临我园调研指导工作,园区广宜集团、诚晖集团、三江劳务、建设劳务、兴顺劳务五家重点企业负责人参加调研座谈会。会议上,王站长询问了园区企业在建项目劳务人员实名制管理具体做法和“无欠薪”管理现状、难点及建议等。五家企业负责人分别汇报了项目实名制管理的做法、存在的难点,以及“无欠薪”管理现状和瓶颈,同时对行业良性可持续发展提出了若干建议。王站长一行与园区企业激烈地探讨了项目劳务分包企业监管模式、实名制考勤和“无欠薪”管理难点的成因、以及如何有效减少“恶意讨薪”事件发生的办法等。王站长一行听取了我园的汇报后,对我园企业项目管理情况所做的工作表示了肯定,强调要进一步加强项目实名制管理,加强“甬建码”的落实推广,切实保障农民工的合法权益。
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时间: 2022 - 12 - 16
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12月15日,宁波市副市长金珊带队开展挂联协调服务和“三稳三提”企业服务,莅临宁波江北人力资源产业园调研指导。市政府副秘书长颜伟国 、市人力社保局副局长徐承志等领导陪同调研。我园联合党委书记唐新球热情接待了本次调研,并详细地介绍了园区的建设情况。   金珊副市长一行参观了我园的“大数据平台”、丁师傅调解室、宁波建筑史展厅等;听取了我园建园初衷“不忘初心,做好建筑工人的服务员”,园区的基本建设、劳务用工管理、工人权益维护、产业园稳就业措施、新时代建筑产业工人培育以及新基地2.0版产业园建设等情况的汇报。金珊对我园建设管理情况、面临的实际困难、疫情管控放开后的发展计划等进行了全面的了解后,对我园工作作出了高度评价。她表示,面对外部环境变化的严峻挑战,企业也要坚定信心,充分发挥自身优势,团结协作,艰苦奋斗,一起共渡难关。她强调,要贯彻落实党的二十大精神,要抓好人才培育,加大人才培育力度,加快人才集聚,为持续健康发展夯实人才基础。
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时间: 2022 - 11 - 11
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11月9日第十届暨2022中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州洲际酒店盛大开幕。 此次博览会参会者来自全国各地的人力资源服务机构、人力资源服务产业园,以及人力资源周边衍生业态,现场进行观摩、交流、碰撞、洽谈。宁波江北人力资源产业园有幸受邀参加人博会。本届人博会以“就业大局下的人力资源服务”为主题,围绕着今年人博会的主题和背景,来自全国的人力资源顶级专家、学者、企业领袖、行业精英,就《人力资源创新和扩大就业》、《人才发展与服务创新》、《就业大局下的组织进化新探索》等课题给大家带来精彩分享。 宁波江北人力资源产业园与各地园区、企业进行了深入的相互交流、经验分享等。园区凭借着特色服务,吸引了一批企业进行深入探讨。我园也欢迎全国各地人力资服务机构、建筑行业以及周边衍生行业来园区参观交流。     此次博览会是人力资源服务业发展的全国性、高层次平台,有助于推动人力资源服务业高质量发展,为促进就业创业、优化人才流动配置,助力经济高质量发展发挥重要作用。未来,园区将继续努力,积极为企业献计献策,做好建筑工人服务工作,加大培训力度,使更多的建筑工人成为“技能人才 ”,走向“共同富裕”!
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时间: 2022 - 11 - 07
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11月3日,由宁波市总工会主办,江北区总工会、甬江街道总工会承办,建筑服务产业园工联会协办的2022年江北区项目工地趣味运动会在宁波建工建乐工程有限公司承包的慈城新城九年制学校项目工地举行,来自一线的50余名建筑工人参加了此次活动。本次比赛共有4支代表队参赛,每只队伍14人。在比赛中之前,甬江街道总工会邓亚萍主席讲话,叮嘱各位参赛工友:注意安全,赛出风采,友谊第一、比赛第二。运动会何教练带领参赛工友进行热身运动,跳《本草纲本》毽子操,随后,进行“毛毛虫”、“财源滚滚”、“拔河”3个项目,累计得分制,根据得分情况产生团队一、二、三等奖。    工友们通过几分钟的练习,各组都找到了各自的方法,比赛过程中都各显示身手,团结拼搏,整个运动会上你追我赶、笑声、掌声、呐喊声此起彼伏,工友们脸上洋溢着幸福的笑容,充分展现了一种积极向上,团结奋进的精神面貌,呈现出一幅幅其乐融融的和谐画面。本次运动会是对项目工地工友的一种关心关爱,进一步促进了工友的身心健康,释放了自身工作生活的压力,增强了工友之间的沟通和默契,活跃了项目工地的工作氛围,丰富了工友的日常生活!相信通过本次运动会,每位工友都将以更大的热情和信心投入到自己的工作中去,建造出更加有温度、有品质的工程。宁波建筑服务产业园工会联合会也会持续为工友服务,让工友们收获了快乐,提高了获得感、幸福感,给所有职工“娘家人”的关心和温暖。
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时间: 2022 - 09 - 11
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为加强全市劳动关系调解员队伍建设,提升劳动关系调处技能,推动构建和谐劳动关系,我市开展了首届工会劳动关系调处技能精英赛。宁波建筑服务产业园丁师傅调解室派出张永梅、李琴琴、陈浪三名调解员参赛。通过初赛、半决赛的层层选拔,包括丁师傅调解室等12支代表队36名选手,从全市的101家工会劳动关系调处工作室中脱颖而出,进入9月8日的决赛现场。本次竞赛现场设置四个劳动争议案例;重点考核参赛队伍的纠纷调处能力、控场能力。每场比赛设置职工方、企业方和调解方三方角色,参赛队伍根据给定的案例和抽签确定的角色立场参与调处。    本次比赛邀请了省总工会、市总工会、市委政法委、市司法局、市人力社保局、市中级法院、大成律师事务所的专家和区县市推选的20名大众评审担任评委,保证了评比工作的专业性、公平性、公正性、公开性。通过抽签,我园丁师傅调解室(调解方)与奉化区西坞街道老李工作室(职工方)、慈溪市周小丽工作室(企业方)组合成为第二组,针对“职工团建期间受伤案”进行激励辩论。    企业和职工双方都从自身所处角度出发,明确双方的诉求、陈述纠纷事实、提出证据材料、法律依据等,调解方针对争议点进行归纳,案件事实和法律依据进行阐述,对双方当事人进行提问,通过“情、法、理”多角度多思维引导双方疏导情绪。三进行激烈的自由辩论,阐述己方的观点,通过调解方晓之以情动之以理从中调解,提出拟定方案,最后职工方和企业方做最后表态。最终,评委根据参赛队员整体表现、案件信息点把握等多方面的能力水平酌情打分。经过比拼,宁波建筑服务产业园丁师傅调解室获一等奖,象山县丹东街道老周工作室、奉化区西坞街道总工会老李劳动关系调处工作室获二等奖,北仑区小港街道“乐乐”工作室等9家单位获三等奖。此外,宁波建筑服务产业园丁师傅调解室调解员陈浪等12人荣获优秀选手。宁波建筑服务产业园丁师傅调解室非常感谢宁...
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时间: 2022 - 08 - 17
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8月16日,深圳市特区建工职业技能培训学校有限公司副校长李纯刚、教学教务部主任朱玮佳、市场拓展部经理陈海涛、培训专员张倍豪赴我园参观交流。园区建筑产业工人培育基地校长胡优鸳进行了热情接待。        会上,胡校长详细介绍园区建设、基地建设、产业工人培训、以及发展规划等情况。在本次会议上,大家共同观看了深圳市特区建工集团有限公司以及深圳市特区建工职业技能培训学校有限公司的宣传片。朱主任向大家详细介绍了培训学校的具体情况。她介绍道,深圳市特区建工职业技能培训学校是广东省内首家政府主导、国企实施的大型建筑业产业工人培训学院及实训基地,占地面积50000平方米,拥有教学楼、办公楼、实训楼、学院宿舍等22栋,目前拥有自有产业工人3000名。其旨在培育高素质建筑产业工人,培养产业工人的安全意识、专业技能、职业素养。    双方就新时代建筑产业工人培育、技能等级评定工作等展开交流讨论。双方都表示:希望加强联系交流,寻找合作的契机,共同探索建筑领域新时代产业工人培训标准体系等。    通过本次交流,为下一步园区开展新时代建筑产业工人培育工作提供了新的思路。园区非常感谢李校长一行关于产改经验的分享,也希望双方加强联系交流,未来有合作的机会。
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时间: 2022 - 08 - 09
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在市区各级领导的长期关心下,在社会各界的持续支持下,8月8日,宁波建筑服务产业园2.0新基地在江北区仓储路举行了开工仪式。宁波市住建局党组成员、总工程师沈浩;江北区副区长余拥锋;宁波市建筑市场管理服务总站站长蒋安平;甬江街道党工委书记陶俊;宁波市江北区压赛股份经济合作社董事长陈明良;宁波甬江人力资源产业发展有限公司(运营公司)董事长唐新球;以及区府办、区发改局、区住建局、区总工会等部门的有关领导;园区优秀企业家、30余名职工代表、40余名建筑工人代表共同共同见证项目开工。在余拥锋副区长、蒋安平总站长、张云局长、应立波局长、周建强副主席、陶俊书记作见证下,甬江街道、压赛股份经济合作社、甬江人力资源产业发展有限公司负责人,顺利签署三方合作协议。压赛股份经济合作社与广宜集团、诚晖集团、建设劳务、三江劳务、兴顺劳务、捷创技术6家入驻企业,顺利签订租赁协议。          在政府、企业坚定的“双向奔赴”中,在掌声、烟花礼炮的喜庆氛围中,沈总宣布:项目开工!各位领导、嘉宾共同挥锹培土,为宁波建筑劳务产业园2.0新基地项目培土奠基,2.0新基地正式拉开了新序幕。回顾产业园1.0运营4年来,已成为宁波市建筑劳务产业创新驱动发展的重要抓手、龙头企业快速成长的重要平台和产业工人队伍培育的重要阵地,覆盖了宁波大市近五分之一的施工项目。园区运营示范效应突出,建设经验得到了住建部、中建协等部门的高度认可,园区模式已在10余个省市完成复制推广。随着产业园发展迅速,申请入驻的企业越来越多,园区1.0基地办公面积仅1.2万平方米,且办公场所与实训基地分离,已无法承受产业园升级发展的各方面要求,谋划新基地迫在眉睫。甬江街道在了解到产业园的发展瓶颈后,第一时间联同行业主管部门、龙头企业等方进行多次会商,谋定产业园升级形式,建设产业园2.0新基地。...
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时间: 2022 - 07 - 28
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7月27日上午,甬江街道总工会、宁波建筑服务产业园工会联合会来到慈城新城九年制学校项目工地,开展高温慰问,以及项目工地工会成立仪式,本次活动共计三十余名工友参加。我园以项目人数200人以上、2年以上的江北区新建(扩建)项目工地为项目工地工会组建条件。自2018年以来至今,已成功组建了8个项目工地工会。      在慈城新城九年制学校项目工地会议室内,由甬江街道总工会主席郑亚萍为双方授牌,正式成立了第9个项目工地工会——慈城新城九年制学校项目工地工会。园区工会联合会以“服务企业、服务职工”为工作理念,项目工地工会代表工地内所有工人利益,为工人说话办事,更好的职工的合法权益,做好建筑工人身边的“娘家人”。进入7月以来,骄阳似火,热浪袭人,全国各地接连发布高温红色预警。身处甬江的一线建筑工人所生活、工作的项目工地现场更加热火朝天,工作环境异常艰巨,建筑工人经受着巨大的高温考验,用汗水挥洒着对这座城市的激情。为表达对一线建筑工友的关心关爱,甬江街道总工会、我园工会联合会准备了藿香正气水、日常生活用品等解暑降温慰问用品,送给项目工地工友,向在高温天气依然坚守岗位的一线工友表示慰问,衷心感谢他们的辛勤劳作。郑主席叮嘱道:“大家要注意劳逸结合、注意休息,一切以安全为重、以身体为重。工会就是你的的“娘家人”,有什么问题困难都可以联系我们。”此次“夏日送清凉”活动,让工友感受到了“娘家人”的关怀。大家纷纷表示,非常感谢,会将这份关怀转化为动力,重安全、建筑高品质工程。
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时间: 2022 - 07 - 27
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7月26日,四川省凉山州越西县党政代表团由县委书记陈路带队,莅临我园参观考察。宁波市江北区委常委、副区长顾国兴一行陪同考察。我园联合党委书记唐新球陪同考察团参观园区,并详细介绍了产业园建设的相关情况,以及园区的特色服务和对建筑工人的培育情况等。江北与四川越西县作为对口协作,拥有良好的合作基础。双方面对面关于东西劳务合作、人才引进等方面进行深入交流。越西县代表团表示非常感谢园区的热情接待和经验分享,希望能与江北加强合作,携手推进两地东西部对口协作新进程。
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时间: 2022 - 07 - 15
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7月15日,黑龙江省佳木斯市桦南县委常委、政府常务副县长刘波带领桦南县人力资源和社会保障局局长樊海侠一行领导莅临我园考察指导,江北区人力资源和社会保障局副局长黄赟一行、我园联合党委书记唐新球一行热情地接待并陪同参观座谈。首先,我园工作人员详细地介绍了园区的基本情况,陪同桦南县考察团参观了我园总部高地公共服务展厅。随即,双方领导面对面座谈分享。在座谈会上,唐书记汇报了产业园成立的初衷及迄今为止的发展状况,其中重点介绍了在党建引领的模式下,通过组织部牵头,协调人社、住建、发改、财政等职能部门的资源,合力筹建园区的情况以及园区的“三地建设”,即“总部高地,培训基地,生产工地”,通过三地建设来培育建筑产业工人,使其从体能型工人发展成技能型、专业型人才。    刘县长对我园的接待分享表示衷心的感谢,他分享黑龙江省目前的劳务输出情况、桦南县的基本情况等。他表示:目前黑龙江省作为劳务的输出地,聚集了大量的农民工,现阶段属于零散输出,非常欢迎宁波的企业和黑龙江进行人力资源对接,达成合作,同时也非常欢迎园区企业去桦南县参观交流。
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