作者: 陈晔雯
时间: 2024 - 04 - 11
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浙江广宜人力资源集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区十八而志,大任始承•逐梦笃行,不负韶华!3月12日上午,浙江广宜人力资源集团有限公司十八周年庆典暨新基地乔迁仪式圆满举行。启幕未来,播种希望产业园2.0园区植树节活动每年的3月12日植树节是按照法律规定宣传保护树木,并组织动员群众积极参加以植树造林为活动内容的节日。在这个特殊的节日,园区五位优秀代表企业家一起动手种植了一课香樟树,为园区的未来送上了美好的祝福。宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁至产业园2.0新园区十三载初心如磐,新征程蓄势腾飞。2024年3月26日8点58分,宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁仪式圆满举行。园区工会联合会服务进工地3月26号上午,宁波建筑服务产业园工会联合会携手市建筑市场总站团支部和市建筑行业团工委组织开展“学雷锋,践行动,志愿服务进工地”行动,为建工建乐宁波李惠利医院建筑一线工人提供健康义诊、政策宣讲、便民义剪等服务。宁波甬振工程管理有限公司乔迁至产业园2.0新园区初心如磐,蓄势新程。2024年3月27日,时逢吉日吉时,宁波甬振工程管理有限公司乔迁入驻仪式圆满举行。中国海员建设工会副主席吴疆带队莅临2.0新园区培训基地参观考察3月29日上午,中国海员建设工会副主席吴疆、浙江省总工会副主席胡海彪带队莅临2.0产业园培训基地——宁波市建筑工匠学院参观考察。喜报丨产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”荣誉3月29日下午,甬江街道2024年经济工作会议如期召开。此次会议中产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”等荣誉;园区优秀企业及企业家代表分别荣获“甬江经济建设优秀企业”、企业家“雄鹰奖”等荣誉。浙江诚晖人力资源发展集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区入驻新址呈吉祥,谱写新篇志更昂。4月1日上午,诚晖集团乔迁庆典圆满举行。—END—编辑:陈晔雯
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时间: 2022 - 07 - 27
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7月26日,四川省凉山州越西县党政代表团由县委书记陈路带队,莅临我园参观考察。宁波市江北区委常委、副区长顾国兴一行陪同考察。我园联合党委书记唐新球陪同考察团参观园区,并详细介绍了产业园建设的相关情况,以及园区的特色服务和对建筑工人的培育情况等。江北与四川越西县作为对口协作,拥有良好的合作基础。双方面对面关于东西劳务合作、人才引进等方面进行深入交流。越西县代表团表示非常感谢园区的热情接待和经验分享,希望能与江北加强合作,携手推进两地东西部对口协作新进程。
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时间: 2022 - 07 - 15
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7月15日,黑龙江省佳木斯市桦南县委常委、政府常务副县长刘波带领桦南县人力资源和社会保障局局长樊海侠一行领导莅临我园考察指导,江北区人力资源和社会保障局副局长黄赟一行、我园联合党委书记唐新球一行热情地接待并陪同参观座谈。首先,我园工作人员详细地介绍了园区的基本情况,陪同桦南县考察团参观了我园总部高地公共服务展厅。随即,双方领导面对面座谈分享。在座谈会上,唐书记汇报了产业园成立的初衷及迄今为止的发展状况,其中重点介绍了在党建引领的模式下,通过组织部牵头,协调人社、住建、发改、财政等职能部门的资源,合力筹建园区的情况以及园区的“三地建设”,即“总部高地,培训基地,生产工地”,通过三地建设来培育建筑产业工人,使其从体能型工人发展成技能型、专业型人才。    刘县长对我园的接待分享表示衷心的感谢,他分享黑龙江省目前的劳务输出情况、桦南县的基本情况等。他表示:目前黑龙江省作为劳务的输出地,聚集了大量的农民工,现阶段属于零散输出,非常欢迎宁波的企业和黑龙江进行人力资源对接,达成合作,同时也非常欢迎园区企业去桦南县参观交流。
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时间: 2022 - 06 - 08
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为了进一步提升建筑特种作业人员的培训效果,6月7日,宁波建筑服务产业园以建筑电工为切入点,探索实施“赛训结合,以考促学”的培训新模式,举办了电工技能比武大赛。通过理论操作教学、理论考核、技能比武等三个环节,提升建筑工人的安全意思、理论水平及操作技能。本次大赛共有26名学员参加,学校邀请专业的电工讲师首先为学员们讲解了建筑电工的专业理论知识,基本安全知识、设备电路的安装技能、调试技能、维护技能、接线标准以及仪器仪表的使用方法等。姜老师的教学内容,具有很强的专业性,针对性和动性,学员们听得非常认真。培训结束后,为了更好检验培训效果,学校采用了技能比武的方式,分为两个模块:理论考核和实操比武。理论考核以试卷形式进行,涉及到电工的基本安全知识、符号识别、急救知识等,题型题量与正式考试一致。理论模拟考试结束后进行的是实操比武,实操比武本次安排了三名专业专家评委对学员进行考评,主要考评的内容为电路故障排除、三级配电接线、仪器仪表的识别、现场模拟救援等科目。本次技能比武,专家评委对学员进行考评的同时,并将学员操作错误的内容进行现场培训,并让他们实践操作,同时拓展相关电工知识展开现场教学,直至学员完全理解和掌握相关内容。“赛训结合,以考促学”的学习模式受到在场所有学员的好评,切实做到“以赛促培练本领  争先创优强技能”。通过一系列地考核,最后张礼骏同志获得一等奖,刘彪和徐永红同志获得二等奖,王辉、张桃、严虹、林惠丰、戴东昕等同志获得三等奖,其余18名学员获得优胜奖。本次比武非常荣幸的邀请到了甬江街道总工会主席郑亚萍、宁波建筑服务产业园工会联合会主席胡优鸳和本次比赛的考评专家共同为各位选手颁奖。最后甬江街道总工会主席郑亚萍为本次活动做总结发言,她肯定了“赛训结合,以考促学”这种崭新培训模式,并希望我园作为省级建筑产业工人培育基地,可以不断的完善培训体系,为培养更多知识型,技能型,创...
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时间: 2022 - 06 - 02
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为稳步推进装配式建筑发展,加快现代建筑产业化工人队伍建设,推动建筑业技能人才高质量发展,由宁波市建筑市场管理服务总站主办,园区企业宁波江北因有职业技能培训学校承办,在建筑产业工人培育基地顺利开展了“装配式安装技能”培训。本次培训采用线上与线下相结合的方式,主要面向建筑施工、监理企业项目现场管理和一线作业人员。线上培训由学员们在指定的APP上进行网上学习,课程由因有职业技能培训学校安排相关老师精心录制。线下培训,在宁波江北因有职业技能培训学校举行,由高校专业教授、企业专家讲师等组成教学团队进行任教。线上学习共20个学时,让学员们了解装配式预制砼结构吊装准备工作,剪力墙、PC柱吊装流程、操作过程及质量安全控制点,装配式预制砼结构灌浆及操作流程,装配式预制砼结构密封胶概述及施工工艺的相关内容。线下学习共16个学时,通过构件吊装实操、构件灌浆实操、装配式建筑施工现场学习的方式,使学员们对装配式安装技能有了进一步的了解与提升。培训过程中学员们学习态度认真积极提问,实操训练中有序进行了灌浆、打胶、吊装等一系列操作。本次“装配式安装技能”培训圆满结束。此次培训既有理论层面辅导,又有实际操作,具有很强的理论性、实践性和针对性,进一步提升了学员在装配式建筑领域的专业素养与管理操作水平,有利于培养和造就素质优良、结构合理、水平较高的技能人才队伍,助力相关企业在装配式建筑领域取得更好的发展。
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时间: 2022 - 06 - 01
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今天,祝小朋友大朋友都节日快乐。回不去的叫时光,到不了的叫远方。童年的生活多姿多彩,童年的回忆温馨甜蜜,童年的美味现在想吃也吃不上,童年的趣事说不完,道不尽。还记得那些年,我们玩过的经典游戏吗? 滚铁圈、跳房子、甩大绳、打陀螺、丢石子、搭花轿、拍画片.......让我们坐上时光机,重温童年,回味童年,回味那段美好的时光......宁波建筑服务产业园举办了一场“六一”忆童年主题趣味游园会活动,带领园区大朋友们放松身心,重温美好的童年。此次活动园区请专业团队策划,有46名职工报名并参与其中。教练根据男女搭配原则,由抽取卡片拼图的方式,将参加的“同学们”分组,产生了六个小组,分别是:玫瑰组、菊花组、桃花组、勿忘我组、康乃馨组、向阳花组。以小组为单位说诗词、抢歌、跳《爱你》,根据动作难度、整齐度评选出名次,获得产业园粮票。每个“同学”根据小组成绩拥有相应的粮票,用于参加游戏挑战,分别是:套圈圈、打陀螺、拍画片、跳房子、东风游戏机等,挑战成功可以获得更多的粮票以及小玩具、零食,粮票也可以在时光小卖部换购零食玩具。团队赛有三个项目:滚铁圈接力赛;不用手穿花裤子+指压板抖臀比赛;中华小曲库抢歌+抢舞比赛,由三个项目的总评分决出冠亚季军组。比赛现场一片欢声笑语,参赛“同学”都全力以赴,为团队而战。经过激励地比拼,最终获得前三名的是:玫瑰、向阳花、菊花组。甬江街道总工会郑亚萍主席为获奖团队颁奖。“六一”趣味游园会在载懽载笑中圆满结束。
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时间: 2022 - 05 - 19
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近日,宁波建筑服务产业园被浙江省住房和城乡建设厅命名为“浙江省建筑产业工人培育基地”。    一、强引领、铸灵魂、守初心宁波建筑服务产业园自2018年5月成立以来,以红色党旗为引领,以党群服务中心为阵地,牢记“做好建筑工人服务员”的初心,紧紧围绕“总部高地、生活基地、生产工地”的“三地”建设方针,构建“一园+双基地+N工地”的发展模式,全方位、全链条培养新时代建筑产业工人,培育高技能高素质建筑人才,与建筑产业工人一起向共同富裕的目标携手并进!二、重培育、促创新、谋发展在市住建局和江北区委、区政府的关心指导下,园区建筑产业工人培训基地于2019年正式挂牌,积极探索建筑工人的培新、育优工作,并于当年被评为浙江省新时期建筑产业工人队伍培育试点。园区以《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》、《江北区建筑产业工人培育试点2020年工作方案》为行动纲领,重点发展作业为主的建筑业专业企业孵化、装配式等建筑产业工人培养、建筑工人职业鉴定和“互联网+”劳务用工平台等。三、优结构、筑阵地、固根基    为持续深化建筑产业工人培育提级,扩展培训内容,拓宽培训渠道,优化培训体系,园区再度重拳出击,打造宁波市技术工人培育基地。双基地涵盖特种作业人员、装配式建筑安装人员、施工现场岗位人员等工种培训,以及岗位、职业技能等级等各类培训。双基地2021年开展培训近100场,完成特种专业培训 3000余人;完成施工现场考前培训人员近5000人;完成施工现场继续教育培训近12000人。四、求实效、树典型,增活力园区以弘扬精益求精、敬业爱岗的劳模精神和工匠精神为旗帜,以双基地为依托,积极开展内容丰富形式多样的劳动竞赛、岗位练兵和技能比武。先后承办了2021年第一届宁波技能大赛砌筑工项目江北区选拔赛、2021年宁波市钢筋工技能...
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时间: 2022 - 03 - 04
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3月2日下午,浙江省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡,省总工会党组成员、副主席吴海瑜一行领导莅临我园,参观宁波市建筑服务产业园工会联合会并开展座谈。宁波市人大常委会副主任、市总工会主席李谦 ,市总工会党组书记、副主席朱学峰,江北区人大常委会副主任、江北区甬江街道党工委书记许光明,江北区总工会党组书记、副主席周建强,江北区甬江街道总工会主席郑亚萍,浙江省五一劳动奖章、宁波巨隆机械股份有限公司技术总监徐利勇,宁波市五一劳动奖章、浙江广宜人力资源集团有限公司董事长唐新球等陪同参观,并出席座谈会。产业园工会联合会主席胡优鸳陪同史主任一行参观了园区,并详细的介绍了产业园工会联合会的建设情况、以及建筑产业工人的培养模式及发展规划等。在座谈会上,宁波市总工会、江北区总工会、甬江街道总工会、产业园工会联合会分别汇报了工作情况和下一步发展计划;劳模、一线职工代表也纷纷发言,分享他们对工会工作的意见建议。史济锡详细了解园区工会联合会在推动建筑工人技能提升、权益维护等方面的工作实践,寄语园区充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,顺应市场发展规律、时代发展要求,顺应广大职工对美好生活的向往。史济锡强调:要在不断提高站位中,精心谋划,突出重点,狠抓落实,进一步体现工会工作的作用与价值。要把助力高质量发展建设共同富裕示范区作为今年工作的重中之重,在团结引领全省广大职工助推高质量发展建设共同富裕示范区中找准定位、担当作为。要以数字化改革为牵引,推动工会数字化改革高质量实施、高质量落地。要深化产业工人队伍建设改革,牢牢把握非公企业“产改”全国试点这一重要契机,先行先试,持续发力,当好排头兵。要强化新业态新就业群体建会入会和权益维护工作,积极探索组建新模式,切实维护新业态领域劳动关系和谐、职工队伍稳定。史济锡指出:要在不断提高站位中,扎实推进新修改的《工会法》学习宣传贯彻工作。坚持“党的领导、人民当家作...
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时间: 2022 - 03 - 04
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3月进入“学雷锋志愿者服务月”,为弘扬志愿精神,延续雷锋精神,昨天上午,江北区甬江街道举行了湾头片党群志愿服务联盟成立仪式,并举行了揭牌仪式、授旗仪式、以及慰问活动。产业园积极响应,参加了走访慰问困难群众以及优秀社区志愿者代表活动。园区共计11名志愿者参与其中。        产业园志愿者走访慰问困难群众以及优秀社区志愿者代表,为他们送去了大米、牛奶等,并入家唠家常,现场一片欢声笑语,各位志愿者代表畅谈了自己这些年来坚持志愿服务的心得体会,大家都对其辛苦付出表示感谢,并表示要向他们的无私奉献学习。接着又到困难群众家中,志愿者询问了他们近期生活、身体状况,鼓励他们积极乐观,勇敢面对生活困难。     习近平总书记说,雷锋是时代的楷模,雷锋精神是永恒的,它是五千年优秀中华文化和红色革命文化的结合,“积小善为大善,善莫大焉” 。    雷锋精神,人人可学;奉献爱心,处处可为。传承弘扬雷锋精神,从自己做起、从身边做起。产业园呼吁全体职工学习雷锋精神,对待工作,做一颗永不生锈的螺丝钉,以雷锋为榜样,作对社会有益之人。
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时间: 2022 - 02 - 18
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2022年2月17日,浙江省总工会党组成员、副主席张卫华、浙江省总工会劳动和经济工作部副部长应越人一行莅临我园调研产业工人改革工作。宁波市总工会党组成员、副主席宋雁、区人大常委会副主任、甬江街道党工委书记许光明,市总工会劳动和经济工作部部长张楠,区总工会党组成员、副主席乐晶晶,甬江街道总工会主席郑亚萍等陪同调研。园区工会联合会主席胡优鸳陪同省总领导参观了我园,并具体汇报了我园工联会的建设情况和产改试点工作情况。我园采用“三地”联动、“三地”服务的模式,在总部办公高地、培训基地、生活工地,三处全面地为建筑工人服务。在生活服务方面,在项目工地创新建立项目工会,开展高温慰问、小候鸟夏令营、健康义诊等一系列活动。在权益保障方面,我园在区工会、人社、司法、法院的指导下,成立了丁师傅调解室,专门提供法律服务,调解职工和企业间的劳动纠纷,保障双方的合法权益。在技能提升方面,我园通过基地培训提高工人技能,进行技能比武推选出优秀的建筑工人,推荐成为建筑工匠、劳模,再进行师带徒,加快建筑人才队伍的扩大等。下一步,我园正在进一步筹备升级产业园2.0版,加大培训基地和办公场地面积,完善培训的设备设施,增加培训的工种等,努力做好产改试点的样板,不断助推建筑业产改工作再上新台阶。听完我园工作的汇报,张主席对我园产改工作表示了肯定。她指出建筑工人作为实现共同富裕的重要人群,建筑工人老龄化严重,需要加强对工人才的吸引,同时积极培育建筑产业工人,提升他们的技能水平。
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时间: 2022 - 01 - 17
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为了丰富职工的业余生活,加强企业间职工的交流,2021年12月5日,在甬江职高翠柏校区开展了第一次课程,主要教做包子、饺子、花卷、曲奇饼。2022年1月15日,在建筑产业工人基地食堂开展了中式面点第二次课程,主要教做灰汁团、南瓜饼、汤圆、老婆饼,本次活动有20余名职工参与其中。    本次培训邀请专业面点老师为职工授课。在培训现场,老师采用理论与实际操作相结合的方式,详细讲解面食的制作流程,手把手教授和面、揉面、擀面、包馅等基本要领。职工们个个听得仔细,看得认真,还不时询问相关问题,老师一一给予解答,现场学习氛围浓厚。职工们还细心地把制作步骤一一记录了下来,培训现场研究讨论氛围热烈。        通过本次中式面点培训活动,不仅提升了职工的烹饪技能水平,也加强了园区企业职工的交流,增加了园区的凝聚力。
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时间: 2022 - 01 - 14
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1月13日,甬江街道总工会、宁波建筑服务产业园工会联合会在园区职工大讲堂召开了甬江建筑工匠表彰大会暨年度工作总结大会。会议分为两阶段:一是表彰10名建筑工匠;二是会议主要是总结2021年工联会工作开展情况,安排部署2022年工作计划,动员工联会会员单位积极参与,发表各单位的需求和建议。甬江街道总工会主席等相关人员、工联会主席及委员、会员单位工会负责人、建筑工匠等近30人参加会议。为持续在建筑行业大力弘扬精益求精的工匠精神,充分展现住建系统优秀技能人才的时代风采和卓越贡献,经企业推荐,街道劳动竞赛委员会审核,甬江街道总工会决定授予郑嵘、李事力、 宋健民、宋凌江、黄伟、宋新春、黎命江、 娄绍林、徐启常、周陶义十人“2021年度甬江建筑工匠”荣誉称号。郑主席、工联会胡主席、施主席为10名甬江建筑工匠颁发了荣誉证书和奖牌。 产业园工会联合会主席汇报了2021年工联会费用的收支情况、活动的开展情况、领导的来访情况等。工联会副主席、各委员、各会员单位轮流发表了新一年的活动建议和看法。会议上一致认同,在今后的工作中,结合实际,以“帮助职工排忧解愁,服务职工,服务企业”为重点,工联会将着力开展业务提升类、公益类、文体娱乐类活动,努力做好“充满活力、维权到位、职工信赖”的职工之家,助力企业园区高质量发展。
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时间: 2021 - 12 - 30
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为了进一步帮助职工学会调节情绪,自主缓解工作、生活压力,12月29日下午,园区组织在产业园职工大讲堂举办了《情绪和自我调适》的心理健康讲座。    课前,张盛珠老师开始逐一采访职工此时此刻的心情,活跃现场的氛围。随后以《上游与下游》案例分析,让学员们思考内在情绪与身体之间的联系,张老师多角度、不同层面,深入浅出地阐述和讲解了心理压力与健康的关系、压力应对策略等方面知识。重点讲述了“正念”,即有意识、不加评判、察觉现在的情绪。职工要承认“正念”,无论好的情绪,还是坏的情绪,以正确的心态、方式看待情绪,学会自我调节工作、生活中的压力和焦虑。     通过举例分析、游戏互动,张老师教会职工如何识别常见的心理问题,为职工传授心理健康知识以及心理疏导的基本方法和技巧,帮助大家释放压力,树立心理健康理念,养成积极乐观的生活方式,引导职工保持阳光心态,愉快地工作和生活。精彩的授课赢得了职工们的热烈掌声 ,也让职工收获自我调节压力的方法,能从容面对生活、工作中的压力,更快乐的工作和生活。
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时间: 2021 - 12 - 06
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2021年12月5日,宁波市江北区总工会在甬江街道职工文化活动中心举办了2021年甬江街道职工趣味运动会。产业园职工踊跃报名,共计30名参加运动会。本次运动会以小组的形式,共计10支队伍,其中园区占有2支。运动会比赛项目分别为:女子个人赛的投石入框、夹弹珠;男子个人赛的迷你保龄球、飞镖掷准;团队赛的袋鼠迎面接力、拔河比赛。本着友谊第一,比赛第二的原则,经过激烈的角逐,园区职工在个人赛取得不错的成绩;在团队赛中虽与胜利失之交臂,但充分展现了齐心协力的团队精神、勇于拼搏、永不放弃的运动精神。生命不息 运动不止,让我们继续保持和发扬运动会上,不畏困难、团结协作、敢于拼搏、奋勇争先的精神,积极向上,为园区及企业发展做出更大努力!
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