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时间: 2024 - 11 - 21
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11月20日下午,浙江省社保就业中心人才市场管理处副处长钱凯带队莅临赴产业园以及旗下优秀企业和培育基地参观考察并进行座谈,宁波市人社局人才开发处处长许奇良、江北区人社局副局长杜传鹏及园区联合党委书记唐新球和园区优秀企业家代表张燕楠等人陪同参观。产业园工会联合会主席胡优鸳向钱处长一行介绍了园区是如何从1.0园区蝶变为2.0集合园区及未来对3.0园区的规划。参观产业园数字化实时监测平台参观园区优秀企业——“诚晖集团”诚辉集团副总经理张燕楠向钱处长一行详细地介绍了"诚晖集团"的发展史。 参观园区旗下培育基地——“因有教育”“因有教育”从开办培训学校以来一直秉承着因材施教,有教无类的理念,近几年被有关部门授予了浙江省建筑产业工人培育基地的称号。会议上,园区联合党委书记唐新球向钱处长汇报了近几年来产业园的建设工作。作为全国首个以建筑劳务为产业支撑的专业特色园区,产业园发挥自身优势。通过对产业工人的培训和再教育全面提升现代产业工人的整体能力,努力将原先技能单一,教育水平低的工人转变为技术型人才。在保证建筑产业工人就业的同时提升产业工人自身的行业竞争力。园区其他企业家代表也陆续向钱处长汇报了自身企业做出的成绩以及营收情况。听完大家的汇报后,钱处长对2.0园区将培训基地和办公区域相结合的做法表示了肯定,她希望产业园可以在原有的基础上吸纳更多不同行业的企业入驻,为当地人才提供更多的就业空间,期待3.0园区的落成。
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时间: 2020 - 02 - 01
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新春佳节原本是亲朋团聚、充满喜悦的,但是一场由湖北武汉蔓延至全国的肺炎疫情攻坚战却在时时刻刻牵动着全国人民的心。此次致病的新型冠状病毒来势汹汹,它主要通过呼吸道飞沫传播,亦可通过接触传播。人群普遍对其易感染,老年人及有基础疾病者感染后病情较重,儿童及婴幼儿也有发病。疫情初现于湖北武汉市,后随着春运及春节假期的到来,全国各地的确诊病例和疑似病例数都在节节攀升。截止到目前,全国确诊病例总数已经超过了2003年非典时期的病例总数,而浙江省也成为全国第二高确诊病例数的省份。面对疫情的严峻态势,党和国家号召全社会凝聚力量,打响疫情攻坚战。宁波江北人力资源产业园切实响应党中央号召和宁波市各级政府及相关主管部门的部署,积极采取各项行动预防疫情。1.   产业园园区运营方在春节期间通过微信群向园区入驻企业负责人及时通报疫情发展情况,普及疫情的防护健康知识,宣传浙江省及宁波市政府关于企业复工等劳动休憩相关的政策文件。各企业成立了公司疫情防控领导小组,配备防疫物资,制定了防疫方案和专项应急预案,切实做到紧跟党和国家的领导,提升自我防护意识。2.   产业园入驻各企业建立应急预警预案,由负责人员统计企业内部湖北(武汉)籍员工人数、信息,以及本企业职工春节假期外出旅游线路及相关情况汇总,对往返及途径疫区的职工做好电话慰问关怀,并建议他们做好自我隔离及防护措施,暂缓返回工作岗位。3.   园区企业浙江广宜人力资源集团有限公司配合宁波市住建局开展全市建筑项目工地从业人员情况摸排汇总,共计排查房建市政(轨道)项目2758个,涉及从业人员203805人,目前自我隔离人员5例,尚未发现疑似病例就医情形。并组织人员做好节后项目工地复工时间汇总以及后续工人返岗后定期的各项预检、消毒及现场防疫管理工作,做到建筑业防疫情况总体可控。同时,在总包企业宁波建工...
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时间: 2019 - 04 - 30
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他们在宁波这个第二故乡挥洒汗水伴随这座城市共同向前新春临近,他们将短暂地告别回到许久不曾归去的故乡与老家的亲友团聚,欢度佳节回家,也要有仪式感!近期,甬江也迎来了大批“新宁波人”返乡的大潮。产业园工会联合会在望江府项目工地为即将踏上返乡路的建筑工人们送上了暖心的关怀与祝福。望江府项目工地总施工沈建钢介绍了望江府项目工地的基本情况,他表示工程的优质离不开各位工人的努力,希望大家在来年继续保质保速,将项目打造成精品工程、模范工程。外来务工人员代表朱鸿发言对各级工会给大家送来新春祝福表示感谢,望江府项目工地工会刚成立不久就让他们真切感受到了“娘家人”的温暖。产业园工会联合会副主席施军华表示成立各级工会主要目的就是维护好大家的利益,为广大职工谋福利。过年返乡,工会将继续关注大家,和大家同忧同乐。甬江街道总工会主席郑亚萍对工人们一年以来在工地的付出表示衷心感谢,并祝福大家在返乡归途中行程顺利,在家乡过一个欢乐吉祥的新年。送别仪式结束后,大家还收到了一份工会特意准备的“新春大礼包”,送上礼包之际,工会领导们还不忘叮嘱大家在路上拿好随身物品,注意出行安全。
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时间: 2019 - 01 - 17
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1月16日,宁波江北人力资源产业园人民调解委员会在园区开展委员会调解技能培训,通过培训提升调解员的办案能力和调解实务操作水平,强化调解员的职业道德操守,加强委员会成员之间的交流与合作,提高队伍整体素质。本次培训园区邀请到江北区司法局公共法律服务中心任科长为园区调解委员会分享案例、调解卷宗如何编写、整理、归档做详细的培训,并针对企业的工伤、薪资纠纷,展开调解技能培训。调解员是人民调解工作的具体承担者,肩负着化解矛盾、宣传法制、维护稳定、促进和谐的职责使命。加强调解员队伍建设,提高人民调解工作质量,充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。任科长说,要充分发挥人民调解员在矛盾纠纷多元化解决机制中的基础性作用;要通过开展各种形式的培训,学习专业知识,掌握调解技巧,增加业务素质。此次培训要求调解员要掌握相关知识,不断加强学习,提升法律意识,及时做好矛盾纠纷登记台账及档案管理。最后,大家对任科的分享表示感谢,收获颇多,并在培训结束后积极的提问及讨论。
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时间: 2018 - 12 - 07
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12月6日,江北区建设劳务领域劳动保障政策培训在宁波江北人力资源产业园召开。江北区人社局邀请到宁波市人社局劳动关系处处长张文溪、副处长周霞,宁波市仲裁院副院长童志雄,宁波市工伤处副处长计宁平到园区为企业讲解劳动法律法规。此次培训贴紧园区建筑劳务企业,使用典型案例、实施对口培训。通过培训,强化了企业工伤法律意识,提高了企业劳动纠纷解决能力。培训期间,培训老师通过采取声像结合、图文并茂的教学方式,结合各行业特点,通过列举典型工伤和安全事故案例,对企业工伤事故防护措施、事故隐患排查治理、应急处理及职业病防治等相关知识进行了全面、系统、详细的讲解。培训结束时各企业纷纷向老师提问,并且在结束期间学员表示此次培训获益颇多,希望园区在今后能多多举办类似的培训。
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时间: 2018 - 10 - 26
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2018年10月26日,在宁波建筑服务产业园(宁波江北人力资源产业园)会议室举办法律讲座(企业规章制度的制订与修改),由褚越欧律师讲学,产业园内共有10家企业参加培训。本次法律讲座集中阐述了企业在运营管理过程中所遇到的法律知识,结合企业管理涉及的相关问题,有需求、有针对性的开展法律培训,并对如何加强企业管理风险防控进行了细致阐述。最后褚律师就企业管理纠纷法律实务问题进行了总结:企业管理是企业经营的重要工作之一,加强企业管理对提升业务至关重要。此次培训有助于帮助我们修补短板,树立正确的企业管理意识,提高企业管理水平,为维护公司合法权益和健康发展保驾护航。
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时间: 2018 - 08 - 15
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8月9日,2018宁波市企业家活动日暨百强企业颁奖典礼隆重举行。这也是宁波市企业联合会、宁波市企业家协会、宁波市工业经济联合会第14次向社会公布宁波综合百强企业等4个榜单。会上,浙江广天建筑劳务有限公司执行董事、总经理唐新球荣获第十七届宁波市”优秀企业家”称号,此次评选是广大会员企业自愿申报和推荐申报的基础上,经秘书处初审、走访考察、并征求候选人上级主管部门或者党组织意见,经评审委员会无记名投票表决,协会网站公示、六届理事会第八次会长会议审议无异议后产生。几年来,唐新球总经理为广天劳务的快速发展和机制创新做出了突出的贡献,他提倡“认真工作,快乐生活”,为创造品牌价值,形成品牌优势,注重把企业诚信文化建设与企业信用管理相结合,建立健全规范了诚信管理体系,打造诚信体系,同时提高诚信服务意识,抓住行业的脉搏,牢固树立以客户为本的观念,加快角色转换,强化自律意识,把诚信服务落到实处。一分耕耘一分收获,唐新球同志始终秉持诚信、务实的工作作风得到了社会各界的认可,在其任职的这些年广天劳务获得了多项荣誉。宁波企业家群体作为我市现代化建设重要力量,应该更加适应新时代、新环境,做大、做强、做优各自特色和品牌,为宁波经济社会发展贡献智慧和力量。
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时间: 2018 - 05 - 04
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针对项目管理过程中会经常遇到的法律法规问题,以便为在以后的管理工作中更好的未雨绸缪,及时预防和控制突发事件的发生,诚晖劳务针对项目管理过程中会经常遇到的法律法规问题,于03月29日举办了《诚晖劳务项目管理法律讲座》。讲座。特聘请浙江共业律师事务所的相关律师和宁波市高新区劳动仲裁院仲裁员进行了详细的讲解,于03月29日举办了《诚晖劳务项目管理法律讲座》。会议并诚邀欣捷建设总公司、欣捷建设浙江公司、中天二建宁波分公司相关领导、在建项目执行经理、安全主管、劳务公司员工共100余人参加此次培训。讲座开始之前,劳务公司张尚华总经理就前段时间省督查组对公司几个项目的督察内容及在现场管理中存在的问题做了分折总结,强调了做好现场实名制管理的重要性以及在管理过程中遇到的问题,提出了民工工资支付环节规范化的重要性,及对参加过工伤保险项目的保险理赔工作做了进一步的要求。培训初始,由原宁波市高新区劳动仲裁委徐斌老师对建筑工地主要劳动纠纷的实务进行培训讲解。重点对劳动部门内部的分工管理、劳动关系涉及的劳动者权益、工伤认定的流程及工伤待遇的具体赔偿标准等方面做了详细的讲解。通过培训学习,使大家对用工管理的规范和要求有了更精准的把握,提高了对法律风险防控重要性的认识。    接下来,由浙江共业律师事务所袁甜甜律师对建筑工地用工风险管理实务进行培训讲解。袁律师更多的从各项目部实际情况出发,理论与实际相结合,提出用工风险存在原因(脱节管理)及如何管理(制度化、跟踪化管理),对各项目管理更有针对性。同时,通过案例分析对用工管理涉及的风险和预防措施详细讲解,内容详细生动,具有很强的实际操作性,得到了大家的认可和好评。最后,由欣捷建设浙江公司总经理邵健就此次讲座做相关总结发言。邵总指出,各项目部用工管理、劳务风险管理,已经上升到关乎企业的生死存亡的大事。各项目部务必充分重视,强化用工...
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时间: 2018 - 05 - 07
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近日,市人社局副局长陈勇带队,会同宁波市劳动保障监察支队相关同志,实地走访了浙江广天建筑劳务有限公司。在公司总经理唐新球,支部副书记傅松人,总经理助理丁文俊陪同下,参观了广天劳务还在装修中的新办公楼,同时就“广天”模式的实名制管理,实名制工资发放等内容进行深入座谈交流。座谈会上,孙陈副局长对广天劳务取得的成绩表示肯定,并指出广天劳务要适应市场,运用科学的管理手段,提升服务内容,拓展服务内涵,并希望广天劳务能够在宁波建筑劳务整个行业起到先锋模范作用。
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