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2019
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08
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8月20日下午，全市首个建筑业人才服务中心在产业园揭牌成立，未来将为江北乃至全市建筑业人才、建筑业企业提供系统化、专业化的服务。这标志着作为以建筑业人力资源配置为特色的江北人力资源产业园，在转型发展的路途上再次迈上了新的台阶。当前，建筑行业发展正面临着空前的机遇和挑战。在新技术创新带来的产业革命驱使下，不仅对一线建筑技能工人提出了更高的要求，行业对建筑业中高层管理研发人才的需求也不断增加，培养懂技术、会管理、又有实践经验的复合型人才已成为建筑业企业发展的必然要求。如何培育、引进、留住高水平的建筑业技能人才、技术人才和管理人才，促进人力资源转化为人才资本，成为政府、企业的目前重要的工作方向。2018年，江北区立足辖区内原有的几家以建筑业人力资源服务为特色的龙头企业为基础，以建筑产业的人力资源配置为切入点，目标打造具有建筑特色的百亿规模人力资源产业园，目前，已入驻企业38家，覆盖了劳务派遣、人事代理、招聘、培训等多个人力资源产业业态。今年，江北结合园区企业建筑业人才集中的特色，积极打造江北区人力资源产业园建筑业人才服务中心，重点围绕交流、培训、服务三大功能模块，推动建筑业人才集聚和素质提升。江北人力资源产业园聚焦建筑行业人力资源服务领域，着重引进从事建筑行业产业工人职业教育、咨询服务、人事外包和现场技术人才派遣、企业高管及中层的管理培训、人力资源管理软件开发等相关专业公司，从而加强产业链上下游机构的合作交流。产业园负责人、浙江广宜集团董事长唐新球表示，园区下一步将与各地高校建立广泛的合作联系，建设一批建筑业特色的校企合作人才培养基地、高校毕业生实践实训基地，同时，积极引进建筑专业方向的培训机构，开设一建、二建、BIM工程师、建筑业八大员等资质等级考前培训课程，加快建筑人才专业素质提升，把园区打造成建筑人才的“黄埔军校”。此外，在园区现有公共服务平台基础上，将结合建筑业人才需求，...