作者: 陈晔雯
时间: 2024 - 04 - 11
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浙江广宜人力资源集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区十八而志,大任始承•逐梦笃行,不负韶华!3月12日上午,浙江广宜人力资源集团有限公司十八周年庆典暨新基地乔迁仪式圆满举行。启幕未来,播种希望产业园2.0园区植树节活动每年的3月12日植树节是按照法律规定宣传保护树木,并组织动员群众积极参加以植树造林为活动内容的节日。在这个特殊的节日,园区五位优秀代表企业家一起动手种植了一课香樟树,为园区的未来送上了美好的祝福。宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁至产业园2.0新园区十三载初心如磐,新征程蓄势腾飞。2024年3月26日8点58分,宁波市建设建筑劳务有限公司乔迁仪式圆满举行。园区工会联合会服务进工地3月26号上午,宁波建筑服务产业园工会联合会携手市建筑市场总站团支部和市建筑行业团工委组织开展“学雷锋,践行动,志愿服务进工地”行动,为建工建乐宁波李惠利医院建筑一线工人提供健康义诊、政策宣讲、便民义剪等服务。宁波甬振工程管理有限公司乔迁至产业园2.0新园区初心如磐,蓄势新程。2024年3月27日,时逢吉日吉时,宁波甬振工程管理有限公司乔迁入驻仪式圆满举行。中国海员建设工会副主席吴疆带队莅临2.0新园区培训基地参观考察3月29日上午,中国海员建设工会副主席吴疆、浙江省总工会副主席胡海彪带队莅临2.0产业园培训基地——宁波市建筑工匠学院参观考察。喜报丨产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”荣誉3月29日下午,甬江街道2024年经济工作会议如期召开。此次会议中产业园荣获“2023年度东西部协作和山海协作结对帮扶优秀企业”等荣誉;园区优秀企业及企业家代表分别荣获“甬江经济建设优秀企业”、企业家“雄鹰奖”等荣誉。浙江诚晖人力资源发展集团有限公司乔迁至产业园2.0新园区入驻新址呈吉祥,谱写新篇志更昂。4月1日上午,诚晖集团乔迁庆典圆满举行。—END—编辑:陈晔雯
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时间: 2019 - 06 - 14
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6月11日,中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会组织《培育新时期建筑产业工人队伍研究》课题组赴宁波建筑服务产业园进行调研。中国海员建设工会全国委员会建筑工作部部长耿群、住房和城乡建设部建筑市场监管司施工监管处主任米凯、中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会副会长兼秘书长邢作国、宁波市江北区人民政府副区长郑铭钧、宁波市住建委建筑市场处处长张顺宝、宁波市江北区甬江街道党工委书记许光明等领导、住房城乡建设部建筑产业工人培育专项办公室成员、以及课题组有关专家参加调研。宁波建筑服务(江北人力资源)产业园联合党委书记唐新球介绍了产业园的建设运营情况。产业园通过集聚一批优质的建筑劳务公司,打造品牌化、规模化、集约化的发展模式,探索在园区深化建筑劳务用工制度改革,保障建筑工人权益,培育建筑产业工人队伍。经过一年来的建设,目前园区落户企业已有40余家,2018年度园区营收79亿元,税收超1.74亿元。今年产业园上升势头不减,1-5月营收近51亿元,同比增长近42.96%,税收超1.7亿元,同比增长超55.68%。预计年内产业园可实现产值超百亿,江北区入库税收超2.5亿。    与会领导和专家就建筑劳务产业园的发展模式进行了深入的交流,大家充分肯定了宁波建筑服务产业园一年来的成绩。认为建筑劳务产业园不仅是城市发展的基础工程,也是现代服务业的重要组成部分,为当地社会稳定、和谐发展做出了重要贡献。希望产业园为行业的可持续发展继续做出积极有益的探索,发挥示范带动作用,为培育新时期建筑产业工人队伍寻求可复制、可推广的发展经验。     据悉,中国建筑业协会劳务分会自2018年5月25日在宁波召开全国建筑劳务行业发展研讨会并推广宁波建筑服务产业园模式以来,在行业内受到广泛关注,目前安徽无为县、湖南湘潭市、广西南宁市、重庆市江津区等地纷纷筹...
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时间: 2019 - 04 - 30
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他们在宁波这个第二故乡挥洒汗水伴随这座城市共同向前新春临近,他们将短暂地告别回到许久不曾归去的故乡与老家的亲友团聚,欢度佳节回家,也要有仪式感!近期,甬江也迎来了大批“新宁波人”返乡的大潮。产业园工会联合会在望江府项目工地为即将踏上返乡路的建筑工人们送上了暖心的关怀与祝福。望江府项目工地总施工沈建钢介绍了望江府项目工地的基本情况,他表示工程的优质离不开各位工人的努力,希望大家在来年继续保质保速,将项目打造成精品工程、模范工程。外来务工人员代表朱鸿发言对各级工会给大家送来新春祝福表示感谢,望江府项目工地工会刚成立不久就让他们真切感受到了“娘家人”的温暖。产业园工会联合会副主席施军华表示成立各级工会主要目的就是维护好大家的利益,为广大职工谋福利。过年返乡,工会将继续关注大家,和大家同忧同乐。甬江街道总工会主席郑亚萍对工人们一年以来在工地的付出表示衷心感谢,并祝福大家在返乡归途中行程顺利,在家乡过一个欢乐吉祥的新年。送别仪式结束后,大家还收到了一份工会特意准备的“新春大礼包”,送上礼包之际,工会领导们还不忘叮嘱大家在路上拿好随身物品,注意出行安全。
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时间: 2019 - 05 - 15
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5月10日,宁波建筑服务(江北人力资源)产业园联合党委书记唐新球应邀参加在北京召开的《培育新时期建筑产业工人队伍研究》课题启动会。此次会议,由中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会主办,旨在贯彻落实党中央、国务院关于产业工人队伍建设的决策部署,按照2019年住房城乡建设工作会议中关于加快培育建筑产业工人队伍的要求召开会议。住房和城乡建设部建筑市场监管司副司长廖玉平、住房和城乡建设部建筑市场监管司施工监管处副处长李雪飞、人力资源和社会保障部职业能力建设司资格处处长李志敏、中国海员建设工会全国委员会建筑工作部部长耿群、中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章、中建一局董事总经理张晓葵等领导和来自建设主管部门、高等院校、行业协会、科研机构、建筑总承包企业和劳务企业、建筑互联网和信息化公司的近30多名专家出席了会议。会议由中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会秘书长邢作国主持。《培育新时期建筑产业工人队伍研究》课题由中国建筑业协会立项,由六项子课题组成。其中子课题《建筑工人权益保障机制研究》由住房城乡建设部建筑市场监管司委托。会上成立了刘锦章为组长,邢作国、尤完教授为副组长的课题组。与会领导和专家听取了课题组关于《培育新时期建筑产业工人队伍研究》课题方案、初步分工及主要研究内容的汇报。会上宁波建筑服务(江北人力资源)产业园联合党委书记唐新球汇报宁波建筑服务(江北人力资源)产业园的现状和未来发展情况。作为全国首创的建筑劳务产业园,结合培育新时期建筑产业工人的要求,产业园将搭建行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。园区也会设立区域性建筑人才服务中心,为建筑多层次人才特别是产业工人提供人事档案管理、职称评审、执业技能鉴定等服务,打通技能人才(建筑工人)职业发展通道。廖玉平在讲话中指出,全国住房和城乡建设工作会议强调“扩大建筑产业工人队伍培育示范基地试点范围,推动建筑...
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时间: 2019 - 01 - 17
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1月16日,宁波江北人力资源产业园人民调解委员会在园区开展委员会调解技能培训,通过培训提升调解员的办案能力和调解实务操作水平,强化调解员的职业道德操守,加强委员会成员之间的交流与合作,提高队伍整体素质。本次培训园区邀请到江北区司法局公共法律服务中心任科长为园区调解委员会分享案例、调解卷宗如何编写、整理、归档做详细的培训,并针对企业的工伤、薪资纠纷,展开调解技能培训。调解员是人民调解工作的具体承担者,肩负着化解矛盾、宣传法制、维护稳定、促进和谐的职责使命。加强调解员队伍建设,提高人民调解工作质量,充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。任科长说,要充分发挥人民调解员在矛盾纠纷多元化解决机制中的基础性作用;要通过开展各种形式的培训,学习专业知识,掌握调解技巧,增加业务素质。此次培训要求调解员要掌握相关知识,不断加强学习,提升法律意识,及时做好矛盾纠纷登记台账及档案管理。最后,大家对任科的分享表示感谢,收获颇多,并在培训结束后积极的提问及讨论。
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时间: 2019 - 05 - 23
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5月14日,东阳市住建局副局长单新牛和吕金寿等一行代表团来宁波建筑服务产业园考察学习。江北区甬江街道党工委书记许光明代表参加此次会议。  首先由宁波建筑服务(江北人力资源)产业园联合党委书记唐新球陪同参观产业园并介绍了产业园的建设和运营情况。会议中,由许光明书记向代表团介绍园区政策及未来发展方向。同时,园区企业宁波市诚晖建筑劳务有限公司总经理张尚华向代表团介绍了宁波建筑劳务行业的发展情况,并对行业的发展进行了深入的交流。  对于此次考察调研,单新牛表示收获颇多,直观的感受到了对建筑劳务行业的了解。
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时间: 2019 - 05 - 23
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3月26日,由厦门市建筑行业协会副会长吴丽杰带队的福建厦门市建筑行业协会一行走访考察了宁波建筑服务(江北人力资源)产业园。此次考察主要内容是厦门市建筑行业协会学习宁波市建筑劳务管理经验以及考察产业园的建立、运行、管理经验。考察团一行人先参观了宁波建筑服务产业园,了解产业园的建设和运营情况。之后由江北区和甬江街道各职能部门分别向考察团介绍产业园的招商政策及经营管理情况。  最后,厦门市建筑行业协会副会长吴丽杰表示此次来到宁波参观学习到很多经验并表示对产业园感兴趣。
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时间: 2018 - 11 - 02
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2018年11月2日早上,甬江街道人大主任李仰峰陪同市人大代表徐善群、连城股份经济合作社董事长罗进等一行16人到宁波江北人力资源产业园考察学习。去年,甬江街道在区人大常委会会上提出楼宇经济的创新招商方案引起区人大的关注。今天,市人大代表徐善群、连城股份经济合作社董事长罗进等一行人到宁波江北人力资源产业园来考察学习。会上,园区企业浙江广天建筑劳务有限公司总经理唐新球对园区的运营情况做了详细的介绍,甬江街道办副主任周明对从楼宇经济的创新招商提出到产业园的建设作了详细报告。最后,甬江街道人大李主任表示建设发展好楼宇经济有助于江北区整体经济发展、产业园的发展有助于引导行业集群化发展,并对产业园的建设发展做出了肯定。
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时间: 2018 - 12 - 07
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12月6日,江北区建设劳务领域劳动保障政策培训在宁波江北人力资源产业园召开。江北区人社局邀请到宁波市人社局劳动关系处处长张文溪、副处长周霞,宁波市仲裁院副院长童志雄,宁波市工伤处副处长计宁平到园区为企业讲解劳动法律法规。此次培训贴紧园区建筑劳务企业,使用典型案例、实施对口培训。通过培训,强化了企业工伤法律意识,提高了企业劳动纠纷解决能力。培训期间,培训老师通过采取声像结合、图文并茂的教学方式,结合各行业特点,通过列举典型工伤和安全事故案例,对企业工伤事故防护措施、事故隐患排查治理、应急处理及职业病防治等相关知识进行了全面、系统、详细的讲解。培训结束时各企业纷纷向老师提问,并且在结束期间学员表示此次培训获益颇多,希望园区在今后能多多举办类似的培训。
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时间: 2018 - 11 - 02
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2018年11月1日上午,浙江省水文队汪拾金、柳永胜副队长率浙江省岩土公司一行30人到宁波江北人力资源产业园参观学习。宁波建筑服务(江北人力资源)产业园联合党委书记唐新球陪同各位领导参观产业园,并介绍建筑劳务行业的现状。会上,唐新球总经理着重介绍了劳务行业现状及存在的问题、劳务分包存在的风险以及注意事项。会议的后半程,两家公司之间就现阶段各自发展中存在的风险和挑战做了深入探讨,并相互给出了可行性建议。会后,汪副队长对浙江广天建筑劳务公司在行业内做出的成绩和社会贡献表示肯定,未来两家公司将继续开展多形式多角度的深入交流与协作,相互学习共同提升。
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时间: 2018 - 10 - 26
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2018年10月26日,在宁波建筑服务产业园(宁波江北人力资源产业园)会议室举办法律讲座(企业规章制度的制订与修改),由褚越欧律师讲学,产业园内共有10家企业参加培训。本次法律讲座集中阐述了企业在运营管理过程中所遇到的法律知识,结合企业管理涉及的相关问题,有需求、有针对性的开展法律培训,并对如何加强企业管理风险防控进行了细致阐述。最后褚律师就企业管理纠纷法律实务问题进行了总结:企业管理是企业经营的重要工作之一,加强企业管理对提升业务至关重要。此次培训有助于帮助我们修补短板,树立正确的企业管理意识,提高企业管理水平,为维护公司合法权益和健康发展保驾护航。
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时间: 2018 - 08 - 15
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8月15日,甬江街道司法所在园区举办普法宣传活动。为深入学习贯彻党的十九大精神,提升群众法制意识,普及法律知识,展示地方法制文化建设成果。甬江街道司法所今天下午在宁波建筑服务产业园(宁波江北人力资源产业园)开展了以“优化营商环境,完善法制保障”为主题的大型普法宣传活动。   活动现场,以悬挂普法标语、发放各类普法读物、宣传手册及现场讲解等多种形式展开,群众广泛参与。此次活动形式多样,效果显著,不仅让更多的群众了解法律、学习法律,还提高了他们的法律观念,增强了他们用法律手段来维护自己合法权益,防范各类诈骗。本次活动共接收群众咨询30多人次,发放各类宣传资料100余份。通过此次活动,进一步增强了广大群众的法律意识,逐步形成了依法经营、依法办事的良好氛围,让广大群众自觉崇尚法律、遵守法律,为更好建设甬江提供了良好的法律保障。
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时间: 2018 - 07 - 18
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2018年7月12日,江北区人力资源行业座谈会在产业园召开。江北区副区长郑铭钧、区人社局局长倪海雁、甬江街道办事处副主任周明、中马街道经发科科长林珂杰、园区企业浙江广天建筑劳务有限公司以及区内其他知名企业(众信人力、星点信息、弗瑞德、智通人力、电商城)参加了此次会议。会议期间,宁波建筑服务(江北人力资源)产业园联合党委书记唐新球陪同参会人员参观了产业园并且介绍了园区目前状况。会上,众企业就目前人力资源发展状况提出自己的建议,以及讨论人力资源服务业的未来趋势。最后,江北区副区长郑铭钧表示充分肯定人力资源服务业取得的成绩,以及充分认识发展人力资源服务业的重要意义,并指出发展人力资源服务业对江北区的重要性。她提出通过产业的集聚才能带动高素质人才的集聚,发挥市场化的力量来吸引优秀人才、项目、资金、技术聚焦江北,真正实现以人力资源实力提升竞争实力,赢得主动权。
作者: 甬派原创
时间: 2018 - 05 - 30
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2018年全国建筑劳务行业发展研讨会    (2018全国建筑劳务行业发展研讨会现场,播放宁波建筑服务产业园宣传片)今天(5月25日),2018全国建筑劳务行业发展研讨会议在我市召开。来自全国建筑行业的佼佼者齐聚一堂,交流劳务企业转型发展的经验和做法,探讨新形势下建筑劳务行业可持续发展之路。 “建筑劳务用工制度的改革是今后一段时间建筑业改革发展的重中之重,关系到建筑业未来的成败。”中国建筑业协会劳务分会秘书长邢作国在致辞中说,农民工作为我国建筑业产业大军的重要组成部分,为城乡建筑事业的快速发展做出了巨大贡献,是建筑业生存和发展的基石。(2018年全国建筑劳务行业发展研讨会)数据显示,2017年,全国建筑业总产值为21万亿元,同比增长10.5%。据国家统计局发布的《2017年农民工监测调查报告》显示,2017年我国农民工总量达到2.8652亿,其中从事建筑业的农民工为5415万人。 近年来,国家相继出台了一系列关于农民工权益保障和建筑业改革发展的政策文件,其中一项最重要的内容就是推进建筑劳务用工制度改革,培育新时期建筑产业工人。(建筑劳务行业的现状)在这样的大背景下,宁波建筑服务产业园在江北甬江街道亮相备受关注。产业园聚集于建筑服务领域,孵化重点建筑专业企业、培养建筑产业工人、打造“互联网+”劳务用工平台,紧紧抓住建筑劳务产业普遍面临的痛点,如从业人员结构性矛盾突出、企业管理缺失、建筑劳务工人培训滞后等,打造一系列的服务平台,为企业培养人才、推广品牌,助力企业发展。 宁波甬江建筑劳务有限公司总经理杨俊杰介绍,企业进驻甬江人力资源产业园以来,得到更为专业化的服务。“建筑劳务行业上下游产业链企业入园发展,增强了园区的聚集效应和联动效应。这也逐步提高企业的造血功能和自我发展的能力,促进建筑劳务产业集群由投资拉动向...
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